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共3571筆
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【休假管理】職災用其它假別休息？
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2014/08/28 |
想請問:
員工若使用自己的特休假,排休,彈性假,輪休假,加班補休，用職災休息，同時申請傷病70，因為用這些假都沒有扣薪，請問公司需要再給30所謂的補償金嗎？如果用半薪病假領50，又領了勞保傷病70，公司是否可以……
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【薪資給付】制服費用列入勞動契約問題！
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2014/08/27 |
想請問:
老師您好：
最近在修改公司勞動契約，預將制服費用列入勞動契約內容，服務未滿一年需依未服務月份負擔制服費用，不知是否可行？
另查：行政院勞工委員會89年10月16日 臺(89)勞資二字第004355……
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【薪資給付】離職特休假未休給薪問題
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2014/08/26 |
想請問:
員工於2013年3月4日到職，2014年3月3日已經到職滿一年，2014年3月5日正式離職退保
問1:應給予7日特休假?
問2:滿一年隔1~2天就離職,未休完特休是否一定要給薪?或是可以2天或依比……
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【大陸勞動合同法】裁減大陸廠員工應注意事項？
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2014/08/26 |
想請問:
本公司大陸甲廠因連續幾年虧損，今年預計將部分生產線移往乙廠，需要裁減100位員工。請問經濟補償金是一年給一個月或是一年給兩個月資遣費，應注意的事項或程序如何……
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【大陸勞動合同法】公司職銜問題
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2014/08/25 |
想請問:
老師您好
1.請問總公司職銜有無介於大陸關係企業副總經理與大陸關係企業協理之職稱(或與副總平行職稱?)有何可參考職稱?
PS:台北總公司派駐大陸成立關係企業
……
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【大陸勞動合同法】未替員工買社保如何分散連帶責任的風險？
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2014/08/25 |
想請問:
請問大陸勞務派遣公司若沒有替員工買社保，在工傷事故時，用工單位如何分散連帶責任的風險……
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【大陸勞動合同法】未替員工購買社會保險是否合法？
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2014/08/25 |
想請問:
請問老師按照法令，公司應替員工購買社會保險。若公司沒有（或不足額）購買， 而員工願切結同意公司的做法,這樣對法令有衝突嗎……
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【勞動契約與工作規則】與外勞仲介解約
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2014/08/21 |
想請問:
不曉得這個問題，貴會是否可協助解答
公司與外勞仲介簽訂勞動部的定型化委任契約，但要中途解約，卻會面臨任意解約需賠償的問題，此賠償責任來自於仲介公司可收取之外勞服務費。要如何解約才能避免此賠償責任? ……
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【薪資給付】變形工時之延長工時計算方式
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2014/08/21 |
想請問:
背景: 若工作時間是做四休二之輪班工作，上班時間是7:30至19:30，中間休息2小時，每日之工作時間是10小時，一個月平均工作20天，相當於每月工作200小時，有以下兩個問題。
1.此種方式之……
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【勞保勞退】勞退新+舊制問題
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2014/08/21 |
想請問:
老師您好：
目前遇到一個案例
陳姓員工為勞退新+舊制，他在舊制期間(假設80~85年)，因晚上有兼職(A公司)，兼職地方告知需投勞保，但陳姓員工為中年人對法令不熟，故請早上工作的B公司退保(但仍在……
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