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【勞動契約與工作規則】留職停薪
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2014/02/19 |
想請問: 您好:
想請問若有員工辦理留職停薪期間,因而造成人力不足必須先補足人力,那留停人員回來時因原單位人力已補齊,須於將該人員調離原單位,這有違法嗎?
……
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【勞動契約與工作規則】加班不配合
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2014/02/19 |
想請問: 公司因訂單多,近期都在趕貨中,但公司員工有些不配合加班,如不遏止,恐影響其他人的加班意願。在不增加薪資獎勵的前提下,是否有解決的方法?如萬不得已以資遣方式處理,該注意哪些,才不至於違反勞動法令呢……
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【休假管理】特休假問題
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2014/02/13 |
想請問: 老師,您好:
公司原來的特休假是服務滿一年給假,可以時數休,今年開始改為年度開假(1/1),以半天為單位,請問以年度統一開假,依到職比例計算特休假天數,是否符合勞基法規定?可依勞基法哪一條解釋,謝謝……
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【】離職日
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2014/02/13 |
想請問: 1.假設員工申請離職日為2/28,但因228為國定假日,可否於2/27(即員工上班最後一天)退保,這樣是否有爭議?
2.假設員工申請離職日為2/28,是否可以與員工協調離職日改為2/27,因實際上班……
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【休假管理】兼職人員休假方式
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2014/02/13 |
想請問: 老師您好:
請問勞基法是否有規定兼職員工之休……
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【休假管理】有關申請連續遇嬰留停問題請教
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2014/01/27 |
想請問: 老師好,請教有關育嬰留停問題,有點複雜
1.同仁有2個小孩,(a:99/9/21生,b:100/12/6生)
2.同仁於100/3/16申請育嬰留停至102/3/15(第一次申請)
3.同仁又於……
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【大陸勞動合同法】產假.剖腹生產.結紮放假天數
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2014/01/24 |
想請問: 您好:想請問有關大陸深圳女性員工生產放假的天數。。其中需包含產假天數?剖腹生產天數?結紮天數?麻煩可否協助回答。。以上這些放假天數是否有包含星期六日及農曆春節?……
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【勞保勞退】公司團保是否要列入員工其他收入
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2014/01/23 |
想請問: 老師您好,
1.請問公司幫員工及眷屬加保團保,請問這個金額是否要列入員工的收入?即, 是否需要幫員工報稅?
2.公司提供每年健康檢查給員工,此金額是否也要列入員工的收入 ? 是否需要幫員工報稅……
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【勞動契約與工作規則】生日禮金是否列入個人補充保費累計
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2014/01/23 |
想請問: 請問生日禮金是否列入累計個人應繳納的補充保費?
健保局回覆是看公司認定算是補助還是獎勵?如果是補助就不用列入,如果是獎勵就要列入?請問有標準答案嗎……
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【休假管理】年假問題
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2014/01/22 |
想請問: 老師好
想請問依照勞資法規定
如果公司到職日是2月中旬左右到職
在公司也待了3年\年假一年有7天
今年3月底要離職
2月中打算跟公司提出離職
想請問 那我的年假 到3月底以前
是照比例……
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