|
共3571筆
|
|
【勞保勞退】舊制退休金可否分批領取
|
2013/12/09 |
想請問:
您好:
有關舊制退休金的領取及避稅，網路上有人建言：(有些人會與雇主協商，希望勞工退休金不要一次整筆領，而分成若干年，如此一來就能避免被課所得稅。)，但我問了勞工局及台銀都回覆不可分期支領。想請問這……
|
| |
|---|
|
【休假管理】加班46小時應稅問題
|
2013/12/09 |
想請問:
您好，
我司自今年起改制為週休二日，那有週六及週日之加班是否並入46小時應稅計算……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】全年休假問題
|
2013/12/09 |
想請問:
您好!
想請教我們是餐飲業，固定月休6天，每日8小時，國定假日皆未額外補休及未加發工資，公司希望能調整成合於法令，若將補發一年該休的假轉換成津貼於每月薪資中發放，該如何計算?
……
|
| |
|---|
|
【勞動契約與工作規則】工時
|
2013/12/02 |
想請問:
想請問一下，目前我們公司上班時間為08:00~17:45 午休一小時，早上和下午中間各休息十分鐘，而我們的特休是以一天8.5小時去計算，但現在主管是想把特休以一天八小時去計算，公司是調移週休二日制，那……
|
| |
|---|
|
【勞動契約與工作規則】年終獎金問題
|
2013/12/02 |
想請問:
想請問簡文成老師：A公司購併B公司，擬於12月中旬做為不留任員工之資遣基準日；但因B公司之年終獎金規定為待到12/31，即可領到年終獎金；
想請問老師，A公司以12月中做為資遣日則不留任員工因此無法……
|
| |
|---|
|
【休假管理】假日班喪假給假及給薪
|
2013/11/27 |
想請問:
該員工每周六日上班3小時,申請父親喪假8天,想詢問給假與給薪是給齊8天嗎??還是可按比例發給……
|
| |
|---|
|
【勞保勞退】提前一日寄出勞保退保問題
|
2013/11/27 |
想請問:
員工因資遣於二十天後的11/17(日)離職，
退保表於11/14(四)寄出，
附上公司函文說明，請勞保局於11/17(日)退保。
11/18(一)查詢發現勞保局11/14(四)即退保，
勞保承……
|
| |
|---|
|
【勞保勞退】軍公教人員退休二度就業
|
2013/11/27 |
想請問:
軍公教人員退休已領退休金,而再度投入職業市場
公司是否應再為該員工投保舊勞保/新制勞保/健保??其權益??
……
|
| |
|---|
|
【休假管理】國定假日遇休息日或例假日
|
2013/11/27 |
想請問:
我司實行調移國定假日週休二日制：每日實際正常工時8小時，但約定二週總工時仍為84小時。
(1)調移國定日13日約104小時，平均分攤於52週每週2小時，每日減少24分鐘，使正常工時降為8小時)
(……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】工資疑義
|
2013/11/26 |
想請問:
老師,請問:
1.事業單位如係免費提供勞工伙(膳)食，或由勞工自費負擔，事業單位酌予補助，且對於未用膳勞工不另發津貼或不予補助者，應視為事業單位之福利措施，不屬工資範疇。(依行政院勞工委員會七十……
|
| |
|---|
|