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共3571筆
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【休假管理】勞基法相關問題
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2013/08/27 |
想請問:
Dear 老師您好
有幾點問題想提問，再麻煩老師您解答
一、病假(未住院)一年有30天，住院者兩年合計不得超過一年。請問如果員工住院11天，那麼是不是他還可以請一年有30天的病假。
二、試用期間……
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【勞動契約與工作規則】勞基法相關問題
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2013/08/27 |
想請問:
老師您好：
以下幾點問題想請教，再麻煩老師您解答
一、公司每日上班為7.5小時(0.5小時為用餐時間)，每月排休6天(自行排休)，請問這是屬於哪種週期數之變形工時?
二、雖然勞基法已沒有所謂的【……
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【職災補償】職業災害
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2013/08/27 |
想請問:
1.員工要申請勞工保險職業傷病門診單去做復健,但因此職業傷害是因以前任職之工作所造成的,並非現在工作造成的,可否開給他嗎？
2.如過於頻繁申報職業災害,對公司可否造成那些傷害或不良影響……
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【勞動契約與工作規則】派遣資遣費問題
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2013/08/27 |
想請問:
老師 您好
我想詢問,我司是派遣公司,但工廠在8/8發MAIL通知該員派遣員工做到8/10(最後工作日),請問一下員工可以跟我司要資遣費嗎?那請問老師,資遣費該怎麼算?還有,員工可以去申請失業給付嗎……
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【薪資給付】伙食扣款
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2013/08/27 |
想請問:
協會專業講師，您好：
A：伙食津貼1800元/月，因公司請團膳由員工自付半額，故有伙食扣款30元/天（以2013/8為例，有22個工作天，故扣款22天30元/天=660元）
a1.事假/家庭照……
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【薪資給付】日薪制工人
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2013/08/27 |
想請問:
您好，請問日薪制工人的月薪要不要符合基本工資? 謝謝……
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【薪資給付】日薪產假給付
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2013/08/27 |
想請問:
您好，日薪一天一千元，請問產假應給付多少?謝謝……
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【勞動契約與工作規則】加班費問題
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2013/08/27 |
想請問:
請問老師：
員工憑打卡時間逾下班時間後，即主張要求加班費，如此成立嗎？另未依規定報請加班核准，故公司亦未計算發給加班費，如此公司有違反法令否？懇請解答，多謝……
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【勞動契約與工作規則】員工報到應備文件，離職時要求退還
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2013/08/22 |
想請問:
老師，您好
1.在錄取通知上有說明，報到時應備文件要繳交才算完成報到程序。
2.應備文件:如照片正本、身份證影本、離職證明書正本、勞工健康檢查、退伍令或免役證明影本...等。
3.但員工離職時要……
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【薪資給付】員工忘打卡
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2013/08/22 |
想請問:
1. 如員工忘打卡當月也無銷假,結算薪水時，是否能以當天曠職不給薪資做處理?
2. 如公司有訂定條文,當月忘卡三次以上(以天數計算),第四天不給予薪資(員工可以不用來上班),是否有符合勞基法規定呢?……
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