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共3571筆
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【休假管理】公傷假是否可扣除例假？
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2023/06/17 |
想請問:
公司給了21天的公傷病假，其中有包含自己的例行性休假(排班制)，這樣21天的公傷假，是可以不包含自有的例假嗎?
ex:1/1-1/21為公傷假，裡面有1/2-1/6(5天)是自己休假，試問公傷假21……
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【二代健保】投保級距調整
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2023/06/17 |
想請問:
您好
請問 可以每年二次調整投保級距 但是是以3.4.5的均薪，6月申報，7月生效
第二次是以8.9.10月均薪，11月申報，12月生效
用以上這二個週期去作業
合法嗎？
謝謝……
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【勞保勞退】勞退新制，特休算新計算還是延續原年資？
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2023/06/16 |
想請問:
請問,我是勞退新制,55歲工作滿30年,已申請一次退,但是在原公司是繼續原職務上班,這樣的話,特休是重新計算還是延續原本的年資?在這家公司年資約2年,謝……
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【休假管理】新人的遲到、病假、曠職及資遣問題
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2023/05/25 |
想請問:
新人於4/21入職,4月遲到2日,病假1日,曠職1日,早退1日
5月至今 病假2日,流產假5日,原本於5月中就要申請資遣通報,但因員工告知子宮外孕後又遞延,請問員工產假回來後是否可依照不適任資遣呢?……
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【勞資爭議】補貼油資不符合承諾，違法行為與申訴管道
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2023/05/25 |
想請問:
當初應徵時，告知前三個月無補貼油資，第四個月油資貼補1500-2000，做滿四個月離職後並未收到貼補的油資，告知後卻只給500。請問這樣有無違法，有無申訴管道？感謝答覆……
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【職災補償】騎車自摔可申請公傷病假嗎?
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2023/05/25 |
想請問:
請問上班途中，因騎乘之摩托車爆胎而自摔，是否可以請公傷假？又休養期間之認定，以醫院開立之診斷證明書為準嗎？謝……
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【勞資爭議】浮動薪資下 員工病假半薪計算問題
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2023/05/25 |
想請問:
公司因有每月有加班費、全勤獎金、績效獎金等，每個月薪資不固定，勞健保投保級距是以三個月薪資的平均值，且每三個月調整一次級距。
請問員工請病假，因加班時數減少，且無全勤獎金，因此級距調降一級，然而員工……
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【休假管理】連續病假30日是否要計入例假
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2023/05/25 |
想請問:
，因蜂窩性組織炎已經把特休，休了差不多，現在還沒好，所以要請病假，公司說如果請病假連例假都沒有，例假也要含在病假中，所以如果請一個月病假，一個月有十天例假不能算也要并入病假，所以其實請病假20天，例假……
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【休假管理】公假參加公益活動，人資記曠職合理嗎？申訴建議
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2023/05/25 |
想請問:
同事請公假參加公司協辦公益活動，事後人資查勤發現疑似未到現場，同事表示因生理期身體不適先離開，最終人資以未依規定請假、請假不實為由記曠職。請問人資可以因為這樣記曠職嗎？應該如何申訴呢……
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【薪資給付】關於勞保確診傷病之給付
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2023/05/23 |
想請問:
您好，想請問如果確診期間公司有給5天全薪假，但剩餘1天要用自假請休的話，還可以申請勞保的傷病給付嗎……
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