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【休假管理】退休再聘任特別休假問題
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2022/12/26 |
想請問: 請問,退休後,再續聘,特別假是依。
退休後的年資開始算,還是加總退休前的年資。
例如:109/08退休。109/08轉為保職災,今年是111/12(保職災2年4個月),特別假年資是11天嗎?謝謝。……
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【職災補償】有關公傷假問題
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2022/12/26 |
想請問: 想請老師教下列問題。
1、 勞工請假規則第六條:勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假,該假並無期間限制。如屬「職業傷害」(被保險人因執行職務而致傷害者)或「通勤傷害」……
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【職災補償】同仁上班途中自摔受傷
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2022/12/26 |
想請問: 您好:
想詢問同仁上班途中自摔受傷,醫生說休養期間為3個月,完全復原則需要半年的時間。
同仁如果申請3個月的公傷假(全薪支付),還能申請職災傷病給付嗎?
職災傷病給付費用也是由公司負擔嗎?
謝……
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【職災補償】員工工傷
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2022/12/26 |
想請問: 員工三月工作受傷,五月接受復工評估,醫院建議調整至其他不使用右手的工作,或者持續休養一個月後再返診追蹤,但後來員工都沒有再去醫院追蹤,而是自行找一般的骨科診所,這期間也沒有來公司上班,家人說他在外打零……
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【勞保勞退】舊制退休金
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2022/12/26 |
想請問: 87年適用法令以前之舊制退休金,已開調解會,但是雇主不願意協商,法令等同虛設,資方不願意,勞方永遠是弱勢的一群……
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【休假管理】想諮詢育嬰留職停薪 復職後的相關問題
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2022/12/26 |
想請問: 我原本為公司副理
育嬰留停六個月回公司後 公司升了另一個副理
並且叫我以副理身分去做基層專員.組長的業務
原先我的所有業務都給新的副理
並且公司設計一套升經理的計畫要我們彼此競爭
分數低……
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【休假管理】輪班制(做二休二)國定假日
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2022/12/26 |
想請問: 如遇國定假日-1/1元旦、春節、中秋等等
1.員工是否可要求[不]出勤
2.雇主須與員工[協調]休假日
3.若堅持[不]出勤,是否有相關責……
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【休假管理】休假要有績效?
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2022/12/26 |
想請問: 你好我想請問:
臨時請特休~單位主管規定需要績效成績~請問這合法嗎……
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【勞動契約與工作規則】關於員工指引手冊
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2022/12/26 |
想請問: 老師您好:
公司於員工新進指引手冊中,預將安全鞋費用列入手冊內,告知新進員工若未滿三個月離職者,需按期間比例計算費用,並於辦理離職手續時繳交現金購回;且領用制服、安全鞋時,也會提供相關表單給予同仁簽……
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【休假管理】超過30天病假後有中斷,假日是否給薪
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2022/12/08 |
想請問: 若已請有薪病假30天後,再請特休假,之後再請25天的無薪病假,請問後面的25天病假假日是否需給薪……
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