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共3571筆
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【休假管理】採曆年制之特休假
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2022/10/28 |
想請問:
請問【沈律師勞動法專欄】「特別休假曆年制到底行不行？？！！」中提到特休日數不低於到職週年制標準，且使用時點預先給與。若事業單位還是單純把到職滿週年的天數拆分成當年下半段與翌年上半段比例休畢，會有違法疑……
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【勞保勞退】公司強迫退休
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2022/10/27 |
想請問:
公司要縮編,強制退休, 請問可以要求
退休金和遣散費都領?
……
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【勞資爭議】離職金
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2022/10/27 |
想請問:
公司除原有提撥勞退金額外，若想增加離職金，請問公司每月提撥離職金至公司與銀行簽訂信託契約成立的信託專戶，那公司是每月申報增加員工薪資，還是員工離職時，才申報一筆加總離職金……
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【勞動契約與工作規則】育嬰留職期間
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2022/10/27 |
想請問:
育嬰留職期間，店長要求把自己的東西都帶走！不留～
連自己的置物櫃都被店長打開清空，放置在小籃子裡，請我有空回去帶走
請問這樣有違法嗎……
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【休假管理】病假與特休
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2022/10/27 |
想請問:
你好，想請問：
目前因懷孕需在家休養，醫師已開證明，但因為還有特休，是否可先請完特休再請病假，還是只能使用病假呢？謝……
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【薪資給付】勞退舊制退休金
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2022/09/13 |
想請問:
1.公司員工到職日78年08月28日，111年9月29日退休，111.01.01至111.08.28已經休了17天的特休假，後續至退休日9/29前都不休假了，公司要結清特休假為工資給員工，公司採曆年制……
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【職災補償】職災認定
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2022/09/13 |
想請問:
您好~
『職災公傷病假：依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則規定，勞工上班，非出於私人行為，於必經途中發生事故，如係在適當時間內，以適當交通方法，無違反重大交通法令者』
無違反重大交通……
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【職災補償】職災期間 員工薪水怎麼付
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2022/09/13 |
想請問:
您好
員工於111/8/26下午受傷 安排住院開刀 111/08/29 出院
院方說要休養一個月
請問8月薪水及9月薪水要怎麼計算（該員工是日薪制）
不好意思 第一次碰到 不知如何處……
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【薪資給付】非產學合作之實習生相關
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2022/09/13 |
想請問:
由學生自行尋找，非屬學期產學合作之校外實習算不算勞工聘雇關係，有沒有一定要有勞健保，是領取薪資還是津貼……
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【勞動契約與工作規則】外籍人員聘僱問題
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2022/09/13 |
想請問:
聘請埃及人於中東地區協助業務開發與締結訂單，勞務提供地在境外，當地無分公司或辦事處，由台灣總部直接聘用。
過去公司都用顧問約一年一聘，今欲調整為雇傭合約，是否會衍伸勞健保、合約終止離職金等人事議……
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