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共3571筆
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【職災補償】於下班途中發生車禍，請工傷假，公司不準假怎麼辦?
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2016/09/08 |
想請問:
於下班途中發生車禍，被送至醫院急診室，當時開立診斷證明為需休養數天，我於休養3天後即上班，但因診斷證明僅為數天沒有確切天數而遭駁回，但至醫院，院方不願意協助修改診斷證明，想請問此事該如何處……
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【薪資給付】福委會辦法變更
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2016/09/08 |
想請問:
請問，原福委會辦法中載明的福利(如生日禮金1000元)等，若需調降，是福委會決議通過即可嗎？需要全體員工簽署呢……
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【勞動法規】請問部分工時勞工的「平均每週工作時數」應如何計算？
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2016/09/06 |
想請問:
請問部分工時勞工的「平均每週工作時數」應如何計算？
A君為104年3月5日到職之計時人員，出勤日數及時數依公司訂單量排定出勤日、出勤時數，故無固定出勤日及固定時數。倘A君於105年8月25日請陪……
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【勞動法規】計算加班費之工資
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2016/08/31 |
想請問:
例子 : 若某一化學製造業公司，現場人員是工作四天，休息
兩天，每班每天工作10小時，休息2小時 (一班12小
時)。
每月實際工作時數 : 202.8……
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【勞動法規】部分工時人員國定假日挪移
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2016/08/30 |
想請問:
在2014/03/03【勞動契約與工作規則】兼職人員國定假日加倍給付薪資問題回覆中提到：
部分工時員工，除工作日及例假日外，其餘未出勤之日，應係無薪休息日，而勞基法施行細則第23條所列舉之休假日逢前……
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【職災補償】事後確定為職災
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2016/08/30 |
想請問:
某人因職業傷病請假被公司以礦職為由解聘，在勞資會議上有表示不離職，但公司不願意，只好接受非自願離職而和解。請問可以再要到應有的補償嗎？該怎麼做？謝謝……
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【勞動法規】工會/勞資會議
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2016/08/30 |
想請問:
勞基法(變形工時/延長工時/女性夜間工作)、天災出勤皆有正面表列雇主經工會同意，如事
業單位無工會者，經勞資會議同意，請教：
1.如無正面表列事項，應由工會同意還是勞資會議同意？優先順序為何？
……
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【勞動法規】請問每週工時40小時後延之問題
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2016/08/30 |
想請問:
請問每週工時40小時確定後，9/10要補9/17之上班是否違法？
因為這樣單週（9/4-10）上班時數就超過40小時了。
有任何解解決方式嗎……
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【勞保勞退】關於勞工退休金帳戶設置及消滅
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2016/08/23 |
想請問:
原設公司人已設有勞退金帳戶，預計於2017年1月1日轉至一新設公司，原公司消滅。
新設公司總公司在國外設置，新設公司在台無設置雇主勞退金帳戶，
請問原設公司及新設公司雇主及員工勞退金轉換需要準備何……
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【勞動法規】勞資會議設立及消滅疑問
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2016/08/23 |
想請問:
原設公司人數200人，已設有勞資會議，預計於2017年1月1日轉至一新設公司，原公司消滅。
新設公司無勞資會議的設置，請問原設公司及新設公司需要準備何文件申請，申請的時間為多久。
另因原設公司勞資……
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