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【勞動法規】外籍配偶是否有領取舊制退休金資格
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2016/05/23 |
想請問: 想請問外籍配偶是否有領取舊制退休金資格的問題
我司有一員工(外配) 87年12月18日到職,當時是以居留證加勞、健保。
該員 92年12月10才取得台灣身份證。
該員今年已經10月滿55歲,想請……
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【休假管理】5/2補假給薪問題
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2016/05/19 |
想請問: 請問5/1勞動節是國定假日,5/2補假也算國定假日嗎?
如是,請問如勞工於5/2出勤之給薪方式是如何……
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【勞動契約與工作規則】工作規則的績效考評辦法
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2016/05/19 |
想請問: 公司已有核備過的工作規則已有含績效考評及晉陞辦法,如公司要另立執行績效考評及晉陞的辦法,可行嗎?是否會和原有核備的工作規則有衝突或違法之處……
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【勞資爭議】離職問題
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2016/05/19 |
想請問: 老師:請問您,該員工在3/21有口頭說要做到3/31,我告知請他向部門主管填寫離職申請單,填寫離職申請單時,該部門主管告知既然自願離職是否就做到3/22日即可?該員工亦無任何意見,離職申請單上也是填寫……
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【休假管理】換休問題
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2016/05/19 |
想請問: 公司員工(技術部總監)於今年4/5清明節假期, 國外出差, 他申請加班換休, 公司可以不同意嗎? 謝謝老……
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【勞動法規】屆退員工勸退方式及員工積欠欠款處理
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2016/05/19 |
想請問: 目前公司針對資深以屆退之員工,以要約方式說明目前不適此工作,要將他調(降)職減薪,或是請他先退休再另聘回公司上班(薪資少了1/3),目前處理3位,2位選退休不再回公司,1位選再回公司。
請問:(1)……
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【勞保勞退】勞健保調整
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2016/05/08 |
想請問: 想請問公司因之前調整勞保級距有誤,想整批釐正員工的勞保級距,但不曉得會有怎樣的風險以及勞保局是否會來檢查,想請問是否有解決之辦法……
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【休假管理】特別休假工資發給計算
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2016/05/08 |
想請問: 想請問特別休假可歸責於公司者,其應休未休之日數要發給工資。
此工資應如何計算? 依工資發1倍還是2倍? 工資要含每個月積效獎金(金額不固定)嗎?還是是每月固定薪資即可……
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【勞保勞退】老年給付按勞保條例由一次領變更成月領可否?
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2016/05/08 |
想請問: 想請教, 5/4前長輩申請勞保老年一次給付, 5/5收到勞保局簡訊通知(簡訊內容如下), 錢還沒有匯入長輩帳戶,5/5後長輩想要變更成月領, 長輩可以改成月領嗎?
若可以變更成月領, 多久內要主張……
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【休假管理】家庭照顧假
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2016/05/06 |
想請問: 員工以家中無人照顧小孩(幼兒)為由,想一次請家庭照顧假7天,是否能以「須提出證明」為由拒絕,要求員工改請事假或特休?
[受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭……
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