人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

【勞基法】基礎入門-初階(上午)

■ 講師：張中興 老師

■ 資歷：勞動法專家

一、勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱
二、勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理
三、員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突
四、勞基法之工作時間的安排與週休二日的定義
五、勞基法與人事成本

六、定期契約與不定期契約的分辨

七、勞基法與企業經營管理
九、實物給付與工資的分別及案例解析
八、勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議

【勞基法】基礎入門-進階(下午)

■ 講師：張中興 老師

■ 資歷：勞動法專家

一、誰違反勞基法會被處罰－執行職務的風險
二、勞動契約終止時，扣押工資的問題
三、員工預告終止契約與交接義務
四、加班工時的管理與認定
五、勞動基準法中勞資會議同意的意義與效力
六、違反勞動契約及工作規則情節重大的類型與不能勝任的差異
七、工資名目的設定與工資認定

八、職業災害勞工醫療期間管理