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中華人事主管協會獨家考題精準解析 107(二)就服乙檢及格率可創近9年次高(107.7.25)
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當企業經營不下去了,資遣是唯一手段嗎?
文/中華人事主管協會 近來不少企業面臨經營危機,資遣員工的消息不斷傳出,不僅人心惶惶也對企業形象造成衝擊。「汰弱留強」、「績效表現不如預期」、「不堪虧損歇業」等資遣的原因百百種。 然而面對資遣這...(全文)

時薪3,500元? 找不到職護企業慌
  聯合晚報 記者陳素玲(107.6.20) 為了預防勞工過勞及職業病,職業安全衛生法五年前修正新增規定50-299人以上事業單位要僱用或特約醫護人員,下月1日起,員工總人數20...(全文)

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