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北市擴大保障職災勞工 傷病住院7天給付1萬放寬為5天
台北市議會法規會上午審議台北市勞工職業災害慰問金發給自治條例修正案,除了將勞工修正為工作者,放寬職災給付範圍納入實習生、志工、派遣人員等;另外,傷病住院連續7天以上給付1萬元,放寬為5天,同時慰問金核...(全文)

雇主注意!「競業條款」沒符合這4項都無效
現今新創與科技產業逐漸盛行,知識與技術密集產業的商業機密成為企業重要資產,雇主為了避免勞工離職後洩漏公司機密因而受到損害,常於正式僱用時與勞工簽訂離職後競業禁止條款。離職後競業禁止條款對於保護雇主營業...(全文)

防疫假給薪 可加倍減除
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間,雇主於今年6月30日前給付員工未確診COVID-19申請防疫照顧假期間,或今年4月30日前疫苗接種假期間的薪資,都可依薪資金額200%自當年度的所得額減...(全文)

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