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終止勞動契約之意思表示應如何表達?
作者:沈以軒 │發表日期:2018/12/7
壹、【案件事實與民事法院判決摘錄】 本案(臺灣臺北地方法院106年度勞訴字第296號判決、臺灣高等法院107年度勞上字第69號判決)王姓員工(下稱王員)經公司另一位吳姓員工(下稱吳員)105年1...more→
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勞工於工作日外出用餐發生事故,是否為「勞動基準法」之職業災害?
作者: │發表日期:2018/11/27
  壹、【相關法令規範】 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則(下稱審查準則)第17條規定:「被保險人於工作日之用餐時間中或為加班、值班,如雇主未規定必須於工作場所用餐,而...more→
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選舉日及公投日出勤之當日工資究竟如何計給?
作者: │發表日期:2018/11/2
選舉日及公投日出勤之當日工資究竟如何計給?   【導讀】 勞基法第37條規定內政部「所定」及勞動部「指定」應放假日均應休假;又同法第39條規定內政部「所定」之休假,工資應由...more→
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「勞保(就保)、健保、勞退」以多報少,可能構成的法律責任?
作者: │發表日期:2018/10/31
  一、行政罰鍰責任: (一)法條規定: 1.按,「投保單位違反本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰鍰,並追繳其溢...more→
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「『賴,LINE』不掉」的工作時間!
作者: │發表日期:2018/10/19
    壹、【新聞報導摘要】 (資料來源 : 蘋果即時,2018/10/02/ 14:18, 網址 : https://tw.appledaily.com/...more→
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勞工受雇於不同雇主,工作年資一定都是重新計算嗎?
作者: │發表日期:2018/10/15
壹、【新聞報導摘要】             (資料來源 : 蘋果即時,2018年10月04日07...more→
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勞基法與涉外民事法律適用法之競合
作者: │發表日期:2018/10/8
    [學員提問] Q1:本國企業指派本國勞工在外國提供勞務,是否仍須遵守台灣的勞動法令? Q2:外國企業僱傭本國勞工在台工作,可否以該國法令為準據法而排...more→
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勞工任職期間遭檢察官羈押停職,嗣後無罪釋放,雇主是否應補發停職期間之工資?
作者: │發表日期:2018/9/21
    一、 勞工請假規則之公假定義 勞工請假規則第10條規定:「勞工因法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要定之。」,是以,倘法律或其授權予行政機關所...more→
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最新函釋解析!勞工及其配偶因撫育雙胞胎子女而同時申請育嬰留停,得同時請領不同子女名義之育嬰留停津貼
作者: │發表日期:2018/8/24
------最新函釋解析篇------   壹、【函釋摘錄】 勞動部107年8月8日勞動保1字第1070140346號函略以:「二、為兼顧育嬰留職停薪者之子女撫育需求及社會...more→
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請假事由發生在到職前,雇主一定要給假嗎?
作者: │發表日期:2018/8/17
  [提問] Q1:勞工甲 107年7月1日結婚登記,同年7月27日生產,同年7月30日曾祖母往生,甲主張自107年8月1日到職日起,依序申請「產假」、「婚假」、「喪假」以及「育...more→
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