人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【5月粉絲團按”讚”立即折現金】 即日起至5/30止,凡加入本協會粉絲團TAG一位朋友+留言「我已報名6-8月『課程日期+課程名稱』」,並分享本貼文 並於5/30前完成繳費,單天課程立即折現500元!認證班立即折現1000元! ※每人僅限一次優惠 ※此方案恕不與其他優惠方案或外部合作課程併用
LINE線上客服
最新消息

最新消息

進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

人資相關資料下載
HR知識中心
勞資爭議專欄
HR巿調報告
HR相關產品
會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
時間
名稱
2019/5/20
掌握關鍵 順應變化
2019/5/16
數位力×行銷力 數位工具並非萬靈丹【震旦月刊】
2019/5/15
OPPT模式的績效分析
2019/5/14
勞工申請排定特別休假之程序或方式是否適用勞工請假規則第10條之規定?
2019/5/14
人工智慧發展衝擊女性職涯發展
2019/5/8
簡報只是輔助,有目的過程才是本體-企劃的4大重點
2019/5/7
SOP對了,還要加上充分授權【震旦月刊】
2019/4/25
三個關鍵的核心態度,如何提升企劃人員的視野與高度?
2019/4/23
別把千里馬當驢子用—想提升績效,就讓「對的人」做「對的事」
2019/4/23
勞資雙方可以約定試用期間,但仍應注意勞基法規定【徐卿廉專欄】
2019/4/16
問題分析與精準決策【石博仁專欄】
2019/4/16
​高效能會議管理技巧【石博仁專欄】
2019/4/10
爭議始於沒有清楚約定-談街口支付與愛評網的勞資糾紛
2019/4/10
職涯4.0-職涯關鍵決策力
2019/4/9
CEO的時間都去哪兒了? 「急性子」的CEO帶來創新行為嗎?【震旦月刊】
2019/3/28
老闆可以隨意調動我的職務嗎?調動五原則
2019/3/26
HR眼中的大數據【蘭堉生專欄】
2019/3/26
遇到職災怎麼辦?一看就懂職災處理流程!
2019/3/13
臉書創造人才流動率低於蘋果、谷歌的方法
2019/3/7
多工效率差!研究證明:一心多用讓人浪費 40% 的工作時間
2019/3/7
東西賣不好,只能降價?行銷專家親授 3 招教你 Hold 住品牌身價
2019/3/7
簡報被嫌沒重點?用「SCQA 架構」提高邏輯力,開門見山就能說服老闆
2019/3/6
擺脫職場困境拼A+【震旦月刊】
2019/3/6
一看就懂!解析育嬰留職停薪規定與流程
2019/3/5
生人迴避,會帶衰你一輩子的三種瘟神
2019/3/4
增加員工的本職學能 有助專案落實
2019/2/27
六大步驟,帶團隊夥伴走出困境?教練式部屬培育秘訣!【石博仁專欄】
2019/2/27
工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢?
2019/2/22
七種可以向老闆請「公假」的情況
2019/2/20
如何表達不同意見,又不傷感情。【林家泰專欄】
頁次: 1/44

 


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析台灣美食
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司