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2018/9/10
員工口頭提離職,卻沒有填離職文件,隔天說要留下來,離職會有效果嗎?【冰與火的世界】
2018/9/4
電商經濟起飛 擁抱大數據 進擊的創新【震旦月刊】
2018/8/31
即時新聞分析:銀行副理1千萬填成1億,被公司懲處是否合理,懲處員工有什麼要注意的嗎?【冰與火的世界】
2018/8/31
網友問題解答專區:天災假是否可以不計薪且提前下班,這個聲明有沒有什麼問題?【冰與火的世界】
2018/8/23
自慢學習系列034 - 人捧人,越捧越高:部屬的成長,才是主管的績效!
2018/8/21
透過「敏感度分析」(Sensitivity Analysis)提升簡報效益【張承管理學】
2018/8/21
領導的權力來源之一:參照權(Referent Power)【張承管理學】
2018/8/21
精準行銷於仲介機構平台上的應用【張承管理學】
2018/8/21
三個人的三句話—談人才培育【張承管理學】
2018/8/21
以資料採礦預測員工離職可能性【張承管理學】
2018/8/21
贏了顧客又如何—讓理【張承管理學】
2018/8/21
行銷漏斗( marketing funnel)— 如何提升轉換率(conversion rate)【張承管理學】
2018/8/21
顧客旅程地圖(Customer Journey Map)【張承管理學】
2018/8/21
變形行銷(Transformative marketing)【張承管理學】
2018/8/21
請不要抱怨部屬,因為他是你的責任【張承管理學】
2018/8/21
當主管認為員工無法賺回自己的薪水時【張承管理學】
2018/8/20
善用大數據,發展強經濟【酷經濟】
2018/8/9
即時新聞分析:公佈黑心企業名單,基本上是一個沒用且逃避的做法,到底怎麼做才會有效呢?【冰與火的世界】
2018/8/3
勞工的最後一道防線:勞動檢查- 企業認識篇【冰與火的世界】
2018/7/30
為什麼一定要play hard, work hard?【馬度芸專欄】
2018/7/30
網友問題解答專區:員工提離職被慰留,同意留下來繼續工作,這算是繼續工作還是延長離職日期?【冰與火的世界】
2018/7/26
與成功有約,高效能人士的七個習慣【林家泰的談判策略學院】
2018/7/23
網友問題解答分析:懷孕員工無故不到職,反而要求公司將她資遣,否則將告公司懷孕歧視,這如何解決?【冰與火的世界】
2018/7/17
網友問題解答專區:有問題的員工付資遣費就可以打發了嗎???你不知道的事情有這些!【冰與火的世界】
2018/7/12
網友問題解答專區:下班之後,主管一直LINE轟炸我,到底算不算加班?【冰與火的世界】
2018/7/12
一場足球賽,HR不能忽略的角色 (上) 【廖健智專欄】
2018/7/10
網友問題解答專區:今天下午四點是颱風假,請問老闆是否可以要求我們六點才下班?【冰與火的世界】
2018/7/10
領導者需具備的「五度」與「五力」【李弘暉專欄】
2018/7/6
你的臉色是你生活的樣子,你的語氣是你內心的樣子【周純如 職場必學基本功】
2018/7/6
主管這麼溝通,大家都愛你【林家泰的談判策略學院】
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