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■ 講師：黃竑鈞 老師
■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士
■ 專業領域：
勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 現任：
1、臺北市政府勞資爭議調解人（委員）及新北市政府調解人
2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師
3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師
4、經濟部國營事業委員會工安查核委員3年
5、台北榮民總醫院勞務委外人力預算審查委員2年
6、勞動部產業人才投資方案就業安全法令講師8年
7、中華人事主管協會勞動法專業講師
■ 經歷：
1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。
2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。
3、曾任臺北市就業服務處專員。
4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。
■ 碩士論文：
我國外籍勞工管理政策制度之研究，民86年1月。
■ 著作：
1、性別平權之研究-台北市個案分析，臺北市政府公務人員訓練處中階主管領導班，民 93年12月。
2、專家：「職安法」三讀通過 各行業應儘速了解因應，1111人資專區，民102年7月。
3、專家：從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保，1111人資專區，民102年9月。
4、專家：「提高派遣工上限」VS.「零派遣」，民103年9月。
5、一休新制上路！管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析？民105年12月14日。
6、除夕、初一逢例假日，各行業如何安排一例一休？民106年01月23日。
■ 專業證照：
1、74年國家高等考試及格。
2、96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。
3、104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
