| ‧ 課程名稱 |
◆【線上 online】ESG落實強化勞資關係與效能(ESGHR)
|
| ‧ 課程地點 |
線上 │ 線上課程
|
| ‧ 開始日期 |
2025/3/25 |
‧ 結束日期 |
2025/5/25 |
| ‧ 觀看時間 |
共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看) |
| ‧ 費 用 |
|
| ‧報名優惠 |
|
| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
|
| ‧ 課程介紹 |
ESG（環境、社會和治理）已是企業發展重要指標。
企業如何將永續理念ESG原則落實在人力資源管理的各個層面，將成為未來企業競爭力的核心因素。
一項牛津大學研究顯示，永續發展議題足以影響企業的長期財務表現。若企業採納確實的ESG措施，有88%可以提高企業營運績效，愈來愈多跨國企業品牌在挑選合作企業時，將ESG達成率列為合作必要條件之一，顯見要能獲得更多的商業機會，ESG原則將成為企業勢在必行的項目之一，印證了ESG與企業營運績效密不可分，更成為提升企業國際競爭力的必備條件！！
良好的勞資關係是企業永續發展的基礎。本課程將探討如何將ESG原則融入勞資關係管理，提升勞資合作的效率和效果。您將學習如何建立平等、互信的勞資關係，如何透過勞資協商解決分歧，以及如何共同創造一個和諧的工作環境。 |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）
如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，
可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）
|
課程大綱
|
|
一、前言：企業永續ESG與勞資議題及公司治理效能
(一)改變世界里程碑－巴黎協定永續發展目標
(二)企業發展需面對多元勞資關係的永續議題
二、落實DEI建構和諧勞資關係與勞動法令之配合
(一)DEI（多元、平等、共融）意涵及對勞資關係推動之影響
(二)DEI與CSR、ESG、SDG間之關聯性
(三)勞資關係對企業經營的重要性
(四)勞動法令之整體架構
三、性別平權建構多元化與平等之環境
(一)人文關懷－尊重性別平權及同性平權
(二)性別平等工作法在選才、用才、育才與留才之運用
四、建構友善職場之工作環境
(一)職場性騷擾防治措施之架構與實施
(二)性騷擾實例分析及處理程序
五、強化勞動權益之保障
(一)勞動法保障勞工之權益
(二)勞動法賦予勞工的權利
六、ESG利害關係人對象與溝通議和機制
(一)利害關係人之對象
(二)利害關係人溝通與議和機制
七、企業落實ESG強化勞資關係實務案例及成效說明
八、結論：良好勞資關係之維繫，提升企業ESG治理及競爭力
|
|
■ 講師：郭國平 老師
■ 現任：
中華人事主管協會 資深講師
勞動部桃竹苗分署小型企業人力資源提升計畫 企業輔導顧問
勞動部產業人才投資方案及各大企業ESG課程 講師
■ 經歷：
康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管
國立成功大學職涯發展學程教練
淡江大學企業管理學系講師
宏傳電子公司人資部經理
台灣國際造船公司人事管理課長
■ 獲獎：
2010年國家傑出人力資源經理獎
2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎
|
|
| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎購買線上課程，自帳號開通當日起即可開始觀看，線上課程經購買授予使用權即不再受理退費，請留意個人觀看日期權限。
◎為維護講師智慧財產權，線上課程不提供電子檔講義，《課程講義將郵寄至您登記的收件地址》，請務必確認是否收到。
◎如學員人在國外，講義必須寄至台灣以外的國家或地區，須由學員自付講義郵寄費。觀看時間結束，本會可先提供結業證書，另必須回台灣現場考試通過，本會將提供證照。
◎為維護學員權益《線上課程影音網址與課程講義資訊》限本人使用，禁止分享與外流，若有侵權疑慮，須自負法律責任，並不得再參與本協會課程。
◎如遇例假日，開通播放起迄日順延至上班日！
◎凡參加過本認證班的學員，可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，可以單堂 1,000 元的優惠價格複習（限兩單元）！
◎凡參加過單天線上課程之學員，可選擇相關主題認證系列課程上課，並得以折價1,000元優惠！
◎課程影音內容即為本課程之完整教材，紙本講義為輔助學習之參考工具，請學員善加運用。 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
|
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
