| 【企業賣斷版—永久觀看，不限人數！
課程總時數1.5小時，企業內部主管專用版】
註▶主管職泛指：
雇主指定承辦性騷擾事件之申訴、調查及處理程序之人員或單位；
事業單位之董事（理事）、監察人（監事）、經理人、擔任主管職務者。
★定價：會員價 9,900元／非會員價 12,900元
專班加購優惠：
凡曾購買本協會舉辦之
『職場霸凌（職場不法侵害）實務案例解析與預防舉措專班』
加購本課程【企業內部主管專用版】
→ 即可享 會員價6,300元／非會員價8,800元
（如您欲報名加購方案，請報名時“備註欄”加註『專班加購』）
兩堂合購優惠：皆永久觀看，不限人數！
【企業內部主管專用版】＋【員工教育訓練版】
→ 即可享 會員價16,700元／非會員價22,700元
（如您欲報名加購方案，請報名時“備註欄”加註『專班合購』）
|
課程大綱
|
|
一、主管職場霸凌之法律風險
（一）衍生管理手段適法性爭議
（二）民刑事法律責任加重
二、主管未善盡保護義務之法律責任
（一）協助通報公司申訴管道
（二）暫時降低雙方接觸頻率
三、職場霸凌不實爆料之法律責任
（一）申訴不成立之求償權
（二）臉書貼文稱遭主管長期霸凌
（三）直接陳述惡劣老闆、雞掰、垃圾敗類
（四）臉書貼文公開主管姓名、工作地點與職稱
四、職場霸凌雇主預防改正措施
|
|
■ 講師：沈以軒 律師（現任：宇恒法律事務所 所長）
■ 經歷：
1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員
|
|
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
