人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

課程大綱

一、企業訓練的角色功能

二、教育訓練體系規劃

三、教育訓練執行實戰演練

四、E-learning系統規劃及展開

五、教育訓練的成效評估與分析

六、未來教育訓練發展

■ 現任：行政院勞動部勞動力發展署

－iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師/共通核心職能講師

■ 學歷：

1、國立台北科技大學 經營管理EMBA碩士

2、國立政治大學 哲學系&新聞系 學士

■ 經歷：

1、饗樂餐飲實業(股)公司 人資顧問

2、國立台北科技大學 經營管理系 兼任講師

3、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 學習發展部主管

4、和碩聯合科技(股)公司 執行長室人資特助

5、康創電子科技(股)公司 總經理特助/管理部經理(人資長)

6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問

■ 專長領域：

管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析

■ 授課及TTQS輔導企業：

太古汽車集團、安心食品、台灣富士全錄、和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。

■ 專業證照：

1、中華人事主管協會(CPEA)職能管理師

2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I管理課程授證講師

3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)

4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA內部稽核師

5、中國生產力中心(CPC)人力資源管理顧問師