| ‧ 課程名稱 |
【線上 online】職場霸凌（職場不法侵害）實務案例解析與預防舉措專班
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| ‧ 課程地點 |
線上 │ 線上課程
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| ‧ 開始日期 |
2025/5/7 |
‧ 結束日期 |
2025/7/7 |
| ‧ 觀看時間 |
共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看) |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
職場霸凌迄今尚無明確定義，觀察過往實務見解或是主管機關揭示標準，莫衷一是模糊抽象，故本次專班沈以軒律師特別整理近10年來所有涉及「職場霸凌」或「職場不法侵害」之相關民刑事判決，再輔以勞動部最新職場霸凌重啟行政調查報告所揭示標準，案例類型化分析認定關鍵，並提出降低職場霸凌發生機率之具體建議，除有利於實務工作者（人資、法務、職安衛、調查委員）在個案調查判斷上運用參考外，亦得作為每一家公司內部主管教育訓練之參考範本。 |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數3小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）
如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，
可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）
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課程大綱
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一、職場霸凌（職場不法侵害）定義
二、職場霸凌類型—違法霸凌行為
（一）肢體暴力
（二）言語暴力
1、恐嚇危安言論
2、侮辱言論（人身攻擊）
3、誹謗言論（侵害隱私）
（三）性騷擾
三、職場霸凌類型—不合理霸凌行為
四、職場霸凌輔助判斷標準
五、職場霸凌被害人通報申訴機制
六、職場霸凌類型—不當管理手段
七、職場霸凌類型—合理職場管理
八、主管職場霸凌之法律風險
九、主管未善盡保護義務之法律責任
十、職場霸凌不實申訴爆料之法律責任
十一、職場霸凌雇主預防改正措施
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■ 講師：沈以軒 律師（現任：宇恒法律事務所 所長）
■ 經歷：
1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎協會保有調整每月線上課程播放時段的權利！
◎購買線上課程，自帳號開通當日起即可開始觀看，線上課程經購買授予使用權即不再受理退費，請留意個人觀看日期權限。
◎為維護講師智慧財產權，線上課程不提供電子檔講義，《課程講義將郵寄至您登記的收件地址》，請務必確認是否收到。
◎如學員人在國外，講義必須寄至台灣以外的國家或地區，須由學員自付講義郵寄費。
◎為維護學員權益，線上課程影音網址限本人使用，禁止分享與外流，若有侵權疑慮，須自負法律責任，並不得再參與本協會課程。
◎如遇例假日，開通播放起迄日順延至上班日！
◎凡參加過本認證班的學員，可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，可以單堂 1,000 元的優惠價格複習（限兩單元）！
◎凡參加過單天線上課程之學員，可選擇相關主題認證系列課程上課，並得以折價1,000元優惠！
◎課程影音內容即為本課程之完整教材，紙本講義為輔助學習之參考工具，請學員善加運用。 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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