人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

課程大綱

1、勞基職災、勞安職災、勞保職災與商業保險職災險職災定義？區別實益？

2、勞工於上下班途中發生事故，雇主是否要負勞基法之補償責任？

3、勞保被保險人執行職務期間違反交通規則，導致發生保險事故是否因此就不算是職災？

4、勞保被保險人於上下班途中若有私人行為，導致發生保險事故是否因此就不算是職災？

5、勞基法職災補償的構成要件，雇主應逐一檢驗以確定是否確為職業災害！

6、企業發包承攬時有哪些連帶責任及風險轉嫁防範？

7、職災勞工與其雇主和解，該和解效力是否及於事業單位？

8、團體保險規劃常見瑕疪？

9、身故受益人及抵充之意思如何協議？

■ 講師：何偉 老師

■ 現任：知名人力資源管理顧問有限公司 執行長

社團法人台灣勞資權益與社會福利促進協會 理事長

■ 學歷：國立中正大學勞工所碩士

■ 曾任：

1、勞動部審定勞動法類專家

2、教育部部定大專院校講師

3、勞發署共通核心職能講師

4、勞資爭議獨任調解人

5、國際禮儀接待員乙級證照

6、服務驗證主導稽核員

7、美國聯邦調停署調解培訓

■ 專長領域：社會保險、勞動法令、勞動權益、企業制度規劃、就業歧視、職場霸凌、核心職能

■ 授課經驗：

雲林縣政府勞工處、虎尾就業中心、雲林農會、社團法人台灣勞資權益與社會福利促進協會、中正大學清江學習中心雲職總、雲科大、雲林縣政府勞工處、交通大學、長榮大學、雲林科大、中正大學、南台科大、崑山科大、僑光科大、環球科大、弘光科大、稻江管院、各中小企業、中國生產力中心等多家知名機構。

■ 著作：

1、勞工保險解釋令及相關法令彙編

2、勞基法及社會保險權益表

3、二代健保寶典、國民年金、勞工保險年金表