人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

適合對象

●企業內負責推動ESG議題之相關主管及人員。

●負責編輯ESG報告書之相關人員。

●欲瞭解GRI 準則、SASB、TCFD、國際永續揭露準則，以提升職場工作能力之人員。

課程大綱

☞第一天

一、國際ESG永續議題 / 金管會法規

1、國際間目前對企業的ESG要求

2、金管會現行對上市櫃公司規定與時程表

二、報告書與GRI 1,2

1、簡述GRI準則新舊版本

2、解析GRI 2-1~2-30

三、練習：參考報告書範例 1. 2. 3（分組針對範例進行報告書與準則對照，並列出缺失）

四、作業：

1、章節架構解析

2、案例提供

☞第二天

一、報告書與GRI 2-29, GRI 3：利害關係人與重大議題管理

二、練習：利害關係人的識別程序，設計問卷調查表，練習將統計表形成圖表

三、GRI 200, 300, 400：解析經濟，環境，社會相關重要主題

四、作業：提供ESG報告書樣本

☞第三天

一、SASB, TCFD, 公司治理 3.0：條文解析

二、查檢對照表：GRI/SASB/TCFD/SDG

三、練習：將TCFD, SASB要項與GRI對照

（老師屸準則條文表，每一條文後面填上GRI條文及標題）

四、永續報告書撰寫要領：檢視各自寫的報告書