人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

課程大綱

一、勞資糾紛處理之法源依據

二、最常發生勞資糾紛的類型有哪些？

三、勞資糾紛發生時之處理機制

四、職業災害、工資、資遣費、退休金、延長工時、特休之勞資爭議

五、懲戒解僱、不能勝任、勞動契約存續之勞資糾紛

六、競業禁止、最低服務年限之違約爭議

七、企業或勞工如何於勞資爭議發生時保障自己的權益

八、法院案例、實務案例、個案分析

■ 講師：黃柏欽 老師

■ 現任：知名管理顧問有限公司/首席顧問

■ 經歷：

1、勞動部/勞動教育講師

2、直轄市勞工局/勞動檢查、法令諮詢

3、國家科學及技術委員會科學園區/勞資爭議調解委員

4、勞動部勞動力發展署產業人才投資計畫/勞動法專業講師

5、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署YS青年職涯發展中心/勞權講師

■ 譯、著作：

出版《勞基法攻略》共三冊：曾榮登博客來新書排行版第1名：

《勞基法攻略-工資傳》、《勞基法攻略-工時傳》、《勞基法攻略-請假暨部分工時傳》

■ 專長領域：

爭議調解、勞動檢查、職災風險、顧問諮詢、制度輔導、教育訓練、規章修訂等