| ‧ 課程名稱 |
【線上 online】以職能為基礎的招募面談技巧（企業內部員工培訓版）
★企業內部員工培訓版（年約吃到飽專案）
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| ‧ 課程地點 |
線上 │ 線上課程
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| ‧ 開始日期 |
2025/11/25 |
‧ 結束日期 |
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| ‧ 觀看時間 |
《企業內部員工培訓版》2年觀看年限！企業人數500人以下！(此期間內不限次數觀看) |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
您了解職能定義並知道如何運用於招募工作中？如何透過職能確認並進行行為式面談？進行行為式面談時，相關流程表單又該如何設計？本課程將職能模型開始，協助您完整建立職能概念，在確認職務職能後，運用B.E.I行為面談法與其它常用的面談技巧有效遴選出優秀人才，同時學習面談前、中、後時必須注意的事項，並為企業設計職能面談流程與表單，最後透案例說明解析，幫助您快速熟悉以職能為基礎的招募面談技巧，幫企業一次找到對的人才！ |
| ‧ 課程大綱 |
【企業內部員工培訓版】
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注意事項
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1、人數限制：500人以下（不含子、分公司人數）
2、超過500人以上企業，請另洽客服報價
3、觀看年限：2年
4、課程總時數：3小時35分鐘
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主題
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大綱
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目的
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招募甄選的
技巧介紹
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．企業完整之人力計劃至招募與面談流程
．面談的重要性
．常用之招募面談技巧
-結構性面談
-非結構性面談
-半結構性面談
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．學習如何規劃完整之人力計畫流程
．讓學員學習面談之重要性
．讓學員了解，常用之面談技巧有哪些？
．學習結構性、非結構性、半結構性面談之方式
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職能介紹
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．何謂職能？
．職能對於人類行為的影響
．如何運用職能於人力招募工作
．如何從職能中定義行為指標
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．讓學員了解什麼是職能？
．藉由討論與分享讓學員對於職能來實施破解
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行為面談介紹
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．何謂行為面談(BEI)
．如何進行BEI行為面談
．如何釐清與掌握BEI之各項指標
．行為面談應注意之事項
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．讓學員了解進行行為面談
．讓學員學習如何掌握行為面談與確認各項指標
．學習正確之行為面談
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面談
前、中、後
應注意的事項
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．面談前必須要準備之事項
．面談中常見的問題有哪些？
．面談後要注意之事項？
．要怎麼準備行為面談以及複習面談前、中、後應注意之事項
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．讓學習釐清面談前、中、後應注意之事項
．讓學員思考要如何準備一個好的面談
．讓學員複習整個行為面談的流程與程序，並為演練做準備
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■ 講師：吳昭德 老師
■ 現任：專業講師
■ 經歷：
致伸科技人力資源處 資深處長
e-HR Club資深顧問
中央人資所所友會常務理事
企業主管管理才能評鑑中心專案負責人
瀚斯寶麗人力資源處 經理
三福氣體人力資源處 副理
震旦集團教育訓練中心人力發展部專員
友元光碟股份有限公司人力資源課長
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎課程發票請提供企業統編。
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎課程經購買繳費後，將以E-MAIL發送影音下載連結，請協助於15天內，下載完畢。
◎此為2年合約年限之影音課程，請於下載期限內確認影音、講義檔可觀看，並自行保留存檔，線上(影音)課程經購買授予使用權即不再受理退費，請務必留意。
◎為維護講師智慧財產權，此課程之電子檔講義，僅限於企業內部員工訓練使用，不可傳播至公開平台，也不可重製或轉販售他人使用。
◎企業內部員工培訓版－不得與其他優惠併用！
★此為2年合約年限之影音課程，不適用以下課程報名須知。 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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