人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

線上課程【觀看說明】

●線上課程觀看時效為3個月（訂單繳費後約3個工作日可開始觀看）期間可重複觀看。

觀看時間，自報名後”收到觀看通知e-mail（提供線上課程連結）”當天起算，請務必留意e-mail通知！

●課程報名繳費時，可備註3日後的課程開通日(平日)，可於指定日協助課程開通。

●課程觀看通知發出後，視同購買之線上課程已生效，恕不提供課程異動、開通日程延後申請，請務必留意。

●關於課程報名問題，歡迎與客服聯繫 02-2748-5188。

適合對象

1、ESG、CSR、永續發展相關工作者

2、企業永續報告書撰寫與管理人員

3、欲快速理解 SDGs 與 ESG 之間連動關係的學習者

4、欲提升永續治理與策略規劃能力的主管/專案人員

5、準備投入永續領域、報考相關證照者

課程要點

●建立永續發展完整基礎概念：

重新釐清永續發展的脈絡、全球架構與政策趨勢，打穩後續 SDGs 應用基礎。

●系統化拆解 17 項 SDGs：

以企業視角解構每項目標的核心議題、指標邏輯與實務應用方式，避免只會背名詞、不會操作。

●以「重大性思維」理解 SDGs 與企業關聯：

教你判斷企業應該聚焦哪些 SDGs，避免永續報告書內容流於拼貼或形式化。

●將 SDGs 與 ESG、淨零、公司治理完整接軌：

強化策略規劃、風險管理與揭露能力，讓 SDGs 成為企業永續管理的可用工具。

●聚焦痛點（客戶要求、供應鏈稽核、政府法規）如何應對：

提供實務方法、流程與判斷原則，回到職場即可落地執行。

課程大綱

一、永續發展概念與SDGs

●永續發展的概念

●聯合國17項永續發展目標SDGs

●SDGs 子目標

二、永續發展應用

●永續發展-全球視野與在地實踐

●永續發展績效的管理

●永續發展風險與機會的評估

●永續評比與指數