| ‧ 課程名稱 |
【會員免費】2017高階人才-創新招募力策略
★一位難求，即將爆滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B1國際會議廳
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| ‧ 開始日期 |
2017/2/16 |
‧ 結束日期 |
2017/2/16 |
| ‧ 課程時間 |
周四19:00～21:30
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
台灣高階人才流失的情況日趨嚴重，讓許多管理者及HR肩負著人才斷層的壓力，根據調查顯示，有82%的台灣企業領導者已採用網路平台及社會網絡等多元管道搜尋高階人才；此外，有65%則是在不同的國家和產業中尋找適合的人才。由此，更可以發現各大產業領導者無不求才若渴，期望能精準網羅到高端專業人才，以提升企業全球競爭力！
管理者該如何先分析組織內部的高階人力配置及規劃，才能找到對的人才讓企業更加出類拔萃？又該如何慎選攬才的管道與建置順暢的招募流程，以尋找到具備國際視野和資歷兼具的高階人才？尤其在接觸候選對象時，與會面談的過程中更有哪些重點「眉角」？HR如何快速了解高階人才是否與企業經營理念、管理風格契合？對高階人才需要做那些背景查核與審核錄用？如何讓高階人才進入組織後順利融入企業文化並快速展現績效？
此次講座特別邀請統一企業集團人資長 徐智明蒞臨，來分享高階人才的國內外招募策略經驗，以及協助各管理者及HR掌握目前全球產業競才的因應之道，除了幫助企業充盈核心人才戰力之外，也更能在人才大戰中奪得人才資源先機與優勢！ |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱 |
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一、企業高階人才的招募架構與配置
二、招募管道建立：如何延攬核心的高階人才？
三、如何建置與進行高階人才之招募流程？
四、「禮賢下士」之精髓：高階候選人的遴選與接觸
五、高階人才面談前後之特殊準備事項
六、高階人才之背景查核(Reference check)及任用安排 |
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■ 主講人：徐智明 老師
■ 經歷：
1、現任統一企業集團人資長(Vice President)
2、金光紙業集團總部Global Corporate HR GM總經理
3、百事可樂、臺灣高鐵、臺灣泛亞電信、臺灣金佰利紙業…等公司高階經營主管
■ 經歷：
1、臺灣中山大學 法學博士
2、臺灣中正大學 法學碩士
3、臺灣文化大學及高雄應用科技大學 勞動法、商事法 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！
◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1000元
◎1111VIP：800元 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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