人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【獨家提供3家廠商廣告優惠專案~6/30截止】如何搶攻知名企業商機?
LINE線上客服
最新消息

最新消息

進修課程

進修課程

課程總覽
人資學習地圖
人資學習地圖
專業認證班系列
人力資源管理課程
主管領導管理課程
業務行銷客服課程
專業秘書行政課程
總務採購財會課程
國際級專業課程
會員免費講座
會員免費講座
企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
♥★KPI與員工激/獎勵(02-02KPI)
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
‧ 開始日期
2019/9/7
‧ 結束日期
2019/9/7
‧ 課程時間
周六09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
3200
非會員價
3800
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
松下幸之助:「管理的最高境界是讓人拼命工作而無怨無悔!」要讓一個團隊發揮效能,員工激勵及獎勵措施的設計與制度的透明,往往是決定成敗的關鍵。主管是否真正了解被激勵的對象?當薪酬已無法有效激勵員工時,主管如何滿足員工內在需求?如何透過績效面談帶動員工未來發展?管理者如何運用公平客觀的績效評核結果,讓表現好的員工獲得較高的激勵,並讓表現平平的員工能在下一年度有追求更加卓越之動力?

本課程將介紹績效管理對激勵的重要性,讓您成功贏得員工心占率!從主管所面臨的激勵挑戰談起,帶領主管選擇適合組織及員工的激勵工具,整合績效管理,並且勾勒發展前景,實施員工績效面談與發展措施,讓員工懷抱熱忱,願意持續為組織付出!
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、從主管的激勵挑戰談起

二、激勵的重點方向

三、績效管理/考核與激勵工具選擇

四、績效管理對激勵的重要性

五、激勵與獎勵對員工管理的重大影響

六、獎勵工具的應用

七、績效管理/考核對激/獎勵的重要性

八、績效管理/考核與激/獎勵的整合

九、績效發展概念在實務上的瓶頸與落實

十、貫穿績效管理/考核與員工發展實務

十一、績效面談在員工發展措施的重要性

十二、績效面談在台灣企業的實施與突破

十三、績效發展的落實

講師介紹

■ 講師:蘭堉生 老師

■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部 首席顧問

■ 經歷:

1、華晶科技人力資源處 副總

2、花旗銀行人力資源處 協理

3、科林研發科技公司人資處 經理

■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析台灣美食
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司