人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

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主　題

19:00-20:00

【講座一】

全球企業創新轉型模式與關鍵人才發展策略

■演講大綱：

一、21世紀知識經濟時代之「全球典範移轉」

二、面臨全球科技進化，企業面對共同的挑戰

三、科技進化呼喚何種關鍵人才？

四、快速蛻變中的全球產業之創新型態

五、企業需建構具全球競爭力之核心能力

六、創新產學合作模式與產業動態接軌

七、快速培育產業/社會變遷所需之創造力人才

八、結語─創造力改變世界

■主講人：劉慶聰（前鴻海科技集團 人資長）

20:00-20:20

【成功企業個案分享】

一、大數據引領企業轉型優化

二、人力資源數位化帶動彈性化管理

■主講人：劉心如（SAP業務副總經理）

20:20-20:30

茶敘時間

20:30-21:15

【講座二】

數位管理對HR的衝擊與彈性化人力資源管理

■演講大綱：

一、台灣產業HRM面臨哪些重大變革？

二、擁抱變革─善用數位管理暨職場彈性化(Workplace Flexibility)

三、如客製化(tailor-made)一個職位給與眾不同的人才嗎？

四、如何規劃符合組織策略的彈性化人力資源管理措施？

■主講人：周淑儀（城邦媒體控股集團 人資長）

21:15-21:30

三位專家共同與談【Q&A】

■ 主講人：劉慶聰（前鴻海科技集團 人資長）

■ 現任：創造力學院 (CTC) 執行長

靜宜大學/銘傳大學 校務評鑑  諮詢指導委員

■ 學歷：國立交通大學管理科學研究所 碩士

■ 經歷：

1、研華文教基金會 執行長

2、研華科技股份有限公司 策略長

3、天下雜誌事業群 總經理

4、東慧國際諮詢顧問股份有限公司 董事長

5、東元電機股份有限公司（上市公司）執行顧問

6、東元科技文教基金會 執行長

7、美商奇碼公司(MAGICMA ,SOC系統晶片) 首席執行顧問

8、美商康泰納仕國際文化公司台灣分公司 執行副總裁

■ 曾任：

輔導顧問：科技部國家實驗研究院-創業競賽；

經濟部中小企業處-育成中心；

國科會國家實驗研究院-創新創業宏圖營；

勞委會333Taiwan-Up 社會企業永續發展計劃

審查委員：國家品質獎教育部；

大學創新創業中心與學程/示範大學；

文化部創新圓夢計劃

決審委員：國家人力創新獎；經濟部全國創新企業獎

理事長/秘書長：中華民國企業組織改造與發展協會；

中華創業育成協會

■ 主講人：周淑儀（城邦媒體控股集團 人資長）

■ 學歷：國立中央大學人力資源管理研究所博士

■ 經歷：

1、商業周刊人力資源部 經理

2、日盛投顧財務部 經理

3、太平洋證券人力資源部 經理

■ 專長領域：

1、策略性人力資源管理

2、勞動法令及案例

3、薪酬管理

4、績效管理

5、人力資本衡量