人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
第七期高階勞動法規管理師認證班(02-07HLB)
★本年度唯一場次,以繳費當劃位!先搶先贏!贈送「2019年勞工人資法典」!
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) │ 教室:B1國際會議廳
‧ 開始日期
2020/3/22
‧ 結束日期
2020/6/14
‧ 課程時間
周日09:00~16:00
‧ 上課時數
7天共42小時
‧ 費 用
會員價
15500
非會員價
17500
 

(非會員價已含入會費$2,000,入會費恕不折扣)

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
~~獨家複製學習沈以軒律師整套勞動法功力唯一機會~~

隨著勞工權利意識抬頭,勞資爭議案件層出不窮,如何透過訂定勞動契約保障勞資雙方之權益?勞動契約成立階段容易出現哪些爭議?員工的薪資結構是否具備勞務對價、經常性給予性質?海外出差、教育訓練、下班後LINE交辦事務等常見爭議工作時間該如何認定?員工請假程序規範與證明文件有哪些要求?資遣員工應遵循哪些相關程序的規範?

本系列課程由沈以軒律師親自依修法重新編排規劃全程授課,將所有勞資爭議歸納為六大主題,循序漸進帶領學員厚植勞動契約重要基礎概念後,深入了解勞動契約成立階段各項爭議條款、勞動條件、請假規範、解雇規範與職災規範等。課堂中首先逐條解析法律文字內涵、講解目前實務機關解釋方向(勞動部函釋與最高法院判決全文),並帶入真實爭議個案研討,以及搭配課後模擬問題由沈律師示範回覆。透過全程紮實系列課程,協助學員徹底瞭解並學習每個勞動法問題的基本應對,培養成為具有獨立處理勞資爭議的人資、法務人才與專業管理顧問。
‧ 課程大綱

★課程總時數42小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文!

 

★特別優惠如下,三者擇一贈送恕不予併用:

1、曾上過沈律師讀書會6次以上之會員,

即可現折此門課程費 $1,000

2、曾上過本會勞動法規認證班之會員,

即可現折此門課程費 $1,000

3、如未能享以上優惠之學員,可享免費一堂沈律師讀書會

 

上課對象

1、欲一次完整學習勞動法令之企業人資及法務

2、管顧公司顧問

3、保險公司行銷企業保單者

 

3/22勞動契約重要基礎概念奠基

■ 講師:沈以軒 老師

1、勞工與雇主定義

(勞動契約與承攬、委任契約區別)

2、工資定義

(拆解各項薪資結構是否具備勞務對價、經常性給予性質)

3、平均工資定義

(按月計酬、按時計酬者之月平均工資與日平均工資計算)

4、事業單位適用行業別判斷標準

3/29勞動契約成立階段各項爭議條款適法性

■ 講師:沈以軒 老師

1、招募任用人資應注意事項

2、勞動契約成立時點(取消錄取通知)

3、定期條款(一年一聘、約聘僱)

4、試用條款

5、最低服務年限條款

6、競業禁止條款

4/19勞動契約過程之勞動條件(工資給付、工時制度)

    講師:沈以軒 老師

1、工資全額給付與預扣工資認定

2、工作時間認定

(表定休息時間、待命備勤、ON CALL、海外出差、教育訓練、聚餐活動、下班後LINE交辦事務)

3、加班規範

(平日延長工時、休息日延長工時、例假日出勤、國定假日出勤)

4、雇主拒付加班費特殊抗辯適法性

(變形工時制度、補休制度、加班費內含制度、加班申請制度)

5、出勤刷卡紀錄管理研討

4/26勞動契約過程之請假規範

■ 講師:沈以軒 老師

1、請假程序規範與證明文件要求

2、各項請假事由逐條分析

(特別休假、婚、喪、事、病、公、生理、產、陪產、產檢、家庭照顧)

3PT部分工時工請假權益與全時勞工異同

5/17勞動契約終止階段

講師:沈以軒 老師

1、特殊勞工限制解僱類型

(職災、生產懷孕、提出檢舉申訴或爭議調解、工會幹部)

2、法定解僱規範---資遣解僱

(勞基法第十一條第一款至第五款逐條事由解析,包括不能勝任工作判斷執行)

3、法定解僱規範---懲戒解僱

(勞基法第十二條第一款至第六款逐條事由解析,包括違規情節重大認定)

4、資遣相關程序規範

(資遣費計算、預告期間、資遣通報、非自願離職證明書)

5/24職業災害特殊保障規範

講師:沈以軒 老師

1、職業災害定義

(執行職務、上下班通勤、職業疾病)

2、職災補償金各項目與數額計算

3、職災補償金抵充抗辯解析

(勞保、商業保險、肇事者賠償金、過失相抵)

4、職災勞工復職與契約終止爭議

(醫療期間、醫療終止)

6/14筆試測驗與案例實戰演練

■ 講師:沈以軒 老師

講師介紹

■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所 所長)

■ 經歷:

1103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師

2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員

3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師

4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員

5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員

6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員

 

★【高階勞動法規管理師認證班】學員訓後心得★

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司