人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【6月慶祝端午節--粉絲團按”讚”立即折現金】 即日起至6/23止,凡加入本協會粉絲團TAG 3位朋友+留言「我已報名6-9月『課程日期+課程名稱』」並分享本貼文並於6/23前完成繳費,單天課程立即折現500元!認證班立即折現1000元!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

進修課程

進修課程

課程總覽
人資學習地圖
人資學習地圖
專業認證班系列
人力資源管理課程
主管領導管理課程
業務行銷客服課程
專業秘書行政課程
總務採購財會課程
國際級專業課程
會員免費講座
會員免費講座
企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
★勞動契約過程之請假規範(改為線上課程)(02-07HLB)
★準時開課,即將額滿!免費贈送「2019年勞工人資法典」!
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
‧ 開始日期
2020/4/26
‧ 結束日期
2020/4/26
‧ 課程時間
周日09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
3300
非會員價
3800
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
企業人資部門每日面對勞工各式請假要求,但面對不同問題常感無所適從難以因應!根據不同產業特性及業務需求,雇主如何制訂各項假別之請假程序?婚、喪、病、事、公假及公傷病假等規定,須要求員工提供哪些證明文件?工讀生等部分工時的員工請假權益與全職勞工有何異同?本課程由專業勞動法律師沈以軒授課,以簡易方式釐清觀念,解析勞工請假規則及相關條文,並結合實務上常見的請假爭議,協助企業落實事前防範、擬定妥適的因應對策,避免勞資雙方因認知不同而衍生出歧見與爭議。
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★因防疫考量,四月份之課程將改為線上視訊影片授課。

 

★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文!

 

課程大綱

1、請假程序規範與證明文件要求

2、各項請假事由與一日(時數)概念逐條分析

(特別休假、婚、喪、事、病、公、生理、產、陪產、產檢、家庭照顧)

3、變形工時工與責任制工作者之特殊請假權益

4PT部分工時工之特殊請假權益

■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所所長)

■ 經歷:

1103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師

2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員

3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師

4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員

5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員

6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司