人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
★勞動契約成立階段各項爭議條款適法性(02-07HLB)
★準時開課,即將額滿!免費贈送「2019年勞工人資法典」!
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) │ 教室:B1國際會議廳
‧ 開始日期
2020/3/29
‧ 結束日期
2020/3/29
‧ 課程時間
周日09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
3300
非會員價
3800
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
企業人資部門透過招募任用制度篩選人才,在勞動契約成立過程中涉及多項不同法令,包括勞動基準法、個人資料保護法、就業服務法、營業秘密法、性別工作平等法等,人資必須注意哪些招募任用的規範?勞動契約成立的時點為何?針對一年一聘、約聘雇制的勞工,如何訂定有效的定期條款?

為讓HR能夠精進勞動法令知識,本課程將業界招募程序逐一分解,從實務上常見之招募任用違法案例,進而解析如何避免發生相關觸法問題及爭議,協助HR事先撰擬有效條款規範(例如:定期條款、最低服務年限條款與競業禁止條款)等,為企業招募任用程序建構完善管理機制,共同保障勞資雙方之權益。
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文!

 

課程大綱

1、招募任用人資應注意事項

(就業歧視類型、隱私資料蒐集、個人資料保護法與就業服務法)

2、勞動契約成立時點

(口頭約定效力、錄取通知取消爭議)

3、定期條款

(一年一聘、專案約聘僱)

4、試用條款

(試用期權益與衍生資遣爭議)

5、最低服務年限條款

(內訓費用得否作為合理補償、合理補償金可否分期按月給付)

6、在職兼差與離職競業禁止條款

(簽署主管之職級認定、競業範圍合理約定、合理補償金標準)

■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所所長)

■ 經歷:

1103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師

2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員

3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師

4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員

5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員

6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司