人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
破解常見員工性格及問題員工類型的諮商輔導策略
★準時開課,即將額滿!
‧ 課程地點
  台北 │ 中華人事主管協會(台北市松山區南京東路五段225號15樓) │ 教室:本協會訓練教室
‧ 開始日期
2019/10/28
‧ 結束日期
2019/10/28
‧ 課程時間
周一09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
2980
非會員價
3600
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
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‧ 課程介紹
很多主管都很苦惱:跨世代的員工越來越難帶!面對各式各樣的員工問題,除了會產生不信任感,若未積極處理可能進一步造成團隊氣氛不佳,績效下滑等問題,本課程邀請心理諮商專家 林萃芬老師,獨家分析各種常見員工性格及問題員工類型的獨家心理諮商術,透過了解員工的個性及心理,根據專業分析,找到有效的員工輔導步驟,讓員工能夠配合主管的帶領,事半功倍達成公司目標。
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、認識基本防衛心理

1、了解一個人基本模式

2、什麼是防衛心理

二、收集訊息降低溝通阻力的心理技巧

1、積極傾聽的技術

2、同理心的技巧

3、降低防衛的具體化問句

三、了解不同的人格特質以及行為模式

警戒型

依賴型

冷漠型

嚴謹型

孤僻型

被動攻擊型

敵意型

多變型

做作型

自戀型

逃避型

四、不同的人格特質的諮商輔導策略及步驟

根據不同員工個性特質以及心理專業評估,找到有效的員工輔導步驟。

五、11種常見問題員工類型

1、防禦心強的同仁

2、喜歡抱怨的同仁

3、經常批評的同仁

4、碰到壓力就失蹤的同仁

5、愛唱反調的同仁

6、說話帶刺的同仁

7、動不動就發飆的同仁

8、習慣挑撥的同仁

9、孤僻不合群的同仁

10、老是說謊的同仁

11、性騷擾的同仁

六、針對不同類型同仁的心理諮商重點

1、探索瞭解行為背後的意圖

2、根據專業評估,找到有效的員工輔導步驟

■ 講師:林萃芬 老師

■ 現任:

1、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任

2、「中華人事主管協會」講師

3、「松德診所」諮商心理師

4、「聯合心理諮商所」諮商心理師

5、實踐大學博雅學部 兼任講師

6、東吳大學兼任講師

7、交通大學推廣部講師

8、「台北張老師中心」特約講師

■ 學歷:國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士

■ 經歷:

1、「師範大學」兼任諮商心理師

2、青少年自我挑戰營 督導

3、多家知名企業顧問

4、新女性雜誌主編

5、希代出版企劃總監

■ 專長課題:

企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀

證照:

1、諮商心理師證書

2、教育部講師證書

3、中國國家一級心理諮詢師

4、中國國家一級企業培訓師

著作:

1、鍛鍊心理肌力:15項心理鍛鍊,擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 (時報出版/2018

2、上班不懂這些事,只能永遠當C上班族必備的職場應對心理學(方智出版)

3、小心,慣性洩露個性(方智出版)

4、從外在行為洞察人心(方智出版)

5、從說話模式洞悉人心(方智出版)

媒體:

2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人

2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人

*擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司