人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
10月優惠專案【慶祝光輝十月---黃金存摺限時加碼送!】 即日起~10/28止,凡期限內於「中華人事主管協會」FB粉絲專頁按”讚”並留言”黃金存摺限時加碼送!” 且完成繳費, 即享 ”黃金存摺限時加碼送!” 達3萬元,原加贈6,000 —>額外加碼贈送9,000課程額度 (加碼後可用額度為 39,000) 達5萬元,原加贈12,000 —>額外加碼贈送18,000課程額度 (加碼後可用額度為 68,000) 達8萬元,原加贈20,000 —>額外加碼贈送30,000課程額度 (加碼後可用額度為 110,000) 達10萬元,原加贈28,000—>額外加碼贈送40,000課程額度(加碼後可用額度為140,000) ※超值優惠僅限20個名額,額滿為止!(此方案恕不與其他優惠併用)
LINE線上客服
最新消息

最新消息

進修課程

進修課程

課程總覽
人資學習地圖
人資學習地圖
專業認證班系列
人力資源管理課程
主管領導管理課程
業務行銷客服課程
專業秘書行政課程
總務採購財會課程
國際級專業課程
會員免費講座
會員免費講座
企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
♥人資人員與部門主管必備--精準招募面談技巧
★準時開課,即將額滿!
‧ 課程地點
  台中 │ 中華電信台中訓練分所(台中市南屯區黎明路二段658號) │ 教室:綜合大樓3樓2301教室
‧ 開始日期
2020/2/19
‧ 結束日期
2020/2/19
‧ 課程時間
周三09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
2980
非會員價
3700
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
身為HR或部門主管的您,知道如何運用面談技巧找到適才適所的優秀人才嗎?如何透過面談充分了解應徵者?如何看穿應徵者自我美化?如何透過面談提問技巧,確認應徵者是否具備應有的條件?是否符合企業期待?用人不當是很多主管最常犯的錯誤之一,如何找到對的人放在對的位置,是所有HR及部門主管必修的一門重要學問。

本課程將讓您通盤了解招募面談的流程與重點,並妥善規劃面談流程前、中、後的各項準備工作,且熟悉各種面談提問方法與分析技巧,有效突破面談瓶頸找到對的人才,不僅能為企業節省招募時間及成本,同時強化企業形象並吸引頂尖人才!最後以實務的面談模擬演練,從角色扮演的互動觀察與討論中,協助您快速找到對的人做對的事,為企業帶來更大的獲利,成為卓越主管!
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★現場免費提供“面談問題範例”

 

課程大綱

一、招募面談的重要與限制

二、主管面談種類

三、一般面談原則與常犯的錯誤

1、燙手山芋-錯誤的錄取

2、遺珠之憾-錯誤的淘汰

四、成功面談的條件

五、HR在招募上的角色與權責

1、關鍵位置的關鍵角色

2、權力與責任的對等

六、HR在招募中遭遇的挑戰

1、如何找到適任及高潛力人選

2、科學而非直覺的面談技巧

七、正確的起步-確認需求人選之條件

八、面談前置作業與準備

1、應該準備那些?

2、如何確認期望的條件?

3、如何分析履歷表?

九、面談進行流程及注意事項

十、常用的面談問題分析

十一、如何擴大面談分析深度

1、面談基本準備與常用面談流程

2、基本、進階、高階面談技巧運用

十二、有效面談問題設計與面談瓶頸突破

十三、面談開場技巧運用

十四、面談提問與分析技巧

1、一般常用基本面談技巧

2、結構化面談技巧

3、行為式面談技巧

4STAR行為式面談技巧

十五、企業資訊提供

1、該提供哪些資訊?

2、如何吸引應徵者?

十六、面談結尾之方式

十七、從理性分析看面談決策

十八、小組模擬面談演練

■ 講師:蘭堉生 老師

■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問

■ 經歷:

1、華晶科技人力資源處 副總

2、花旗銀行人力資源處 協理

3、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!)
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司