| ‧ 課程名稱 |
★從經營策略制定績效管理制度(04-01EP)
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| ‧ 課程地點 |
台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）
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| ‧ 開始日期 |
2024/5/18 |
‧ 結束日期 |
2024/5/18 |
| ‧ 課程時間 |
周六09:00～16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
成功的績效管理制度，是確保公司目標達成的重要工具，透過有效績效管理制度的制定，將能協助員工發揮最大潛力並挑戰更高目標！本課程將協助您建立績效管理循環的基本認知，透過策略性績效管理系統與制度建立，將組織策略目標與其連結，並分享電子化績效管理系統推展實務，提升HR無可取代的關鍵角色，能夠將每位員工的績效成果與經營策略連結，就能啟動高績效循環，進一步打造高成效團隊！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★現場免費提供：員工發展計劃表(IDP)、
員工績效改善計畫表(PIP)、
員工績效考核及年終獎金辦法
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課程大綱
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一、績效管理的基本認知
1、績效管理vs人力資源管理循環
2、績效管理vs目標管理
3、績效管理管理循環
二、策略性績效管理系統與制度建立
1、依組織策略制定績效管理制度
2、依組織目標設計績效管理制度
3、依職能聯結績效管理制度
三、電子化績效管理系統
1、電子化績效管理系統功能設計
2、電子化績效管理系統與知識管理的結合
四、HR角色推展及運用
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■ 講師：徐智明 （統一集團 人資長）
■ 經歷：
1、現任統一企業集團人資長(Vice President)
2、金光紙業集團總部Global Corporate HR GM總經理
3、百事可樂、臺灣高鐵、臺灣泛亞電信、臺灣金佰利紙業…等公司高階經營主管
■ 學歷：
1、臺灣中山大學 法學博士
2、臺灣中正大學 法學碩士
3、臺灣文化大學及高雄應用科技大學勞動法、商事法
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
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| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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