人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
第二期企業內部講師高階特訓認證班(02-02HET)
★剩下3個名額,即將額滿!
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
‧ 開始日期
2020/10/17
‧ 結束日期
2020/11/14
‧ 課程時間
周六09:00~16:00
‧ 上課時數
5天共30小時
‧ 費 用
會員價
11900
非會員價
13900
 

(非會員價已含入會費$2,000,入會費恕不折扣)

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
您的存在對企業的影響力有多大!?您在台上是否具備吸引人的演說力?企業內部講師肩負著組織人才提升與企業知識傳承的重要使命!深刻瞭解企業文化、掌握組織發展脈絡、發揮專業職能素養,是內部講師的絕對優勢,更擁有一般外部師資無可取代的專業技能與產業慣性的經驗價值!企業內部講師如何塑造自己的授課風格與魅力?課程設計重點有哪些?面臨各種特殊教學情境須運用哪些解決技巧?

相較於外聘講師或是委外訓練,內部講師對企業文化與內部流程更為暸解,有授課經驗的高階講師常也身兼主管、領導之職,亦是教練、顧問的角色,更被期待能完整傳達企業之文化精神,本課程藉由授課老師深厚的「口語表達」之專業資歷與20年以上的授課經驗,五天內將深入淺出、有系統的提升個人專業力、調整口語表達力、塑造外在形象力,讓你找到另一個舞台,增加個人職場競爭力!
‧ 課程大綱

★課程總時數30小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

!獨家課程!課程特色說明:

1、適合已有內部講師授課經驗、或參加過企業內部講師認證班課程之學員

2、一對一諮詢輔導如教學方法、教案調整、個別表達問題之精進

3、每堂課補充資訊分享,提供各授課場合應用提點

10/17   第一週:講師的自我評量 ~ Evaluation

單元

內容大綱

講師自我定位

- 企業高階講師角色的承上啟下

- 企業高階講師使命的困難挑戰

- 企業老闆對你的期許要求

講師自我分析

- 講師優/劣勢SWOT自我分析

- 講師情境Situation設定因應

- 講師多元能力Before Vs. After

聽眾定位分析

- 學員起點行為分析瞭解

- 為什麼學員「不配合」?

- 如何影響聽眾與整合聽眾

講師自我期許

- 講師不同類型與產業比較

- 講師表現的三層次提升

- 企業高階講師的迷思與現實

Other Reminder

學員需於第二週課程繳交教案PPT

以紙本印出講義版本,不限篇幅與頁數

主題需以未來講課需求為主

10/24   第二週:講師的專業展現 ~ Profession

單元

內容大綱

內容邏輯架構

- 三段式內容架構擬定原則

- 說故事手法佈局鋪陳

- 如何深入淺出難易取捨

- 不佳的邏輯表現與調整

講義教案呈現

- 教案製作的成效 Before Vs. After

- 講義編寫製作的原則與考量

- 教案編寫5流程與效益掌握

媒體素材應用

- 教學媒體的不同選擇與優缺分析

- 視覺輔助器材畫面呈現技巧

- 圖表、照片、文字表現技巧

- 軟硬體使用注意事項Q&A

專業整合佈局

- 高階講師應有之授課品質

- 講師專業表現的多元評鑑

- 成功 Vs.失敗教案比一比參考示範

課程內容補充

- 【鄭老師媒體專訪文章-1

  圖表工作術:製作簡報常見的錯誤

  邏輯力、簡報圖表之呈現能力…etc

- 相關問題之小組討論與個案解析

10/31   第三週:講師的溝通表達~ Communication

單元

內容大綱

溝通整體表現

- 高階講師之挑戰與自信心強化

- 上台心理障礙與緊張克服技巧

- 眼神姿態之整體應對研討

口語表達心法

- 不當之聲音表達與用辭表現

- 如何避免口頭禪與加強抑揚頓挫

- 口語表達說服力技巧提升

教學運課手法

- 講課三步曲破冰Opening

- 高階講師介紹切入Right & Wrong

- 課程效益整理回顧Ending Skill

- 教學手法Before Vs After

講師魅力塑造

- 講師形象 Image Model分析

- 講師呈現的氣場與影響力

- 企業文化 Vs個人魅力之整合

課程內容補充

- 【鄭老師媒體專訪文章-2

說服別人之前先說服自己~

說服力、形象力、會議能力…etc

- 相關問題之小組討論與個案解析

Other Reminder

學員書面課綱&表達能力自評

小組團隊互助與 Q&A分享討論

11/7   第四週:講師的加分表現 ~ Passion

單元

內容大綱

問答應對技巧

- 企業講師要問不倒?

- 問答事先預測與準備

- 引導互動與提問技巧

- 困難問題分類與整理

教室控場技巧

- 正面互動之氣氛營造

- 教室干擾有哪些?

- 冷場之原由與因應

異常狀況排除

- 處理基本原則與配套措施

- 課前/課中/課後三階段準備

- 講師易犯之錯誤討論與因應

上台前總檢核

- 講師專業外的EQ與熱誠

- 教室場地配合與座位安排

- 講課工具與教具使用檢視

- 高階講師應有的任務與使命

課程內容補充

- 【鄭老師媒體專訪文章-3

  把資料消化成資訊,讓提案不再被打槍

  :表達力、應變力、場控能力…etc

- 相關問題之小組討論與個案解析

Other Reminder

試教演練實務要領與規範

實務演練之順序與配備安排說明

11/14   第五週:講師的實務演練~ Practice

單元

內容大綱

筆試測驗與

試教演練

- 筆試測驗1小時 (30%)

- 每人準備上台課程講述12分鐘+3分鐘左右QA回應

- 教案繳交~書面與PPT (20%)

- 搭配教學手法與互動引導

- 除教室配備外可自備所需資料&教具

- 老師個別講評建議Vs.學員互評Vs.個人自評 (50%)

講師:鄭俐瑛 老師

學歷:

美國加州州立大學聖荷西分校 碩士 (SJSU)

主修:口語傳播 (Speech Communication)

香港中文大學EMBA工商管理 碩士

私立輔仁大學 學士

主修:大眾傳播 (Mass Communication)

經歷:

中華民國口語傳播協會理事

台灣商務策劃協會TBSA理事

和風談判機構講師

『力言專業語言表達訓練所』負責人

文化大學、台灣藝術大學、台北科技大學、中正大學等大專院校『商業簡報、商業談判、人際關係、溝通表達、口才訓練、團體溝通、企業內部講師、公關行銷、面談技巧、報告撰寫、生涯規劃與管理…等』課程講師

講師特色:

1、鄭俐瑛老師具有國內/外﹝口語傳播﹞專業背景,能將課程內容透過講師專業多元的表達技巧,有系統的協助學員從實務與實例中吸收瞭解。

2、授課經歷20年以上,每年授課時數累積上千小時,教學經歷豐富且生動活潑,深獲學員好評,課後滿意度高達95%以上。

3、為各大企業『內部講師訓』與『簡報技巧』之指定講師,如台積電、友達、大聯大…等,為台積電連續20年來『簡報技巧』課程指定講師,授課超過350場次以上。

4、講師點評時能精準指出學員『盲點』,改變過去習慣,指出迷思讓學員感到相當實務且受用。

5、上課方式幽默緊湊,重視學員學習效果與課堂氣氛~多採取互動回饋討論修正,強調課堂實務激發參與意願,俾使學員同時精進技巧、知識與實務經驗。

專精課程主題:

企業內部講師訓練與演練

成功商業簡報技巧與演練

公眾表達與口才演說訓練

職場溝通與人際關係

團體溝通與組織領導

公關行銷與應對技巧

溝通協商與說服技巧

★【企業內部講師高階特訓認證班】學員訓後心得★

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎因需要個別上台指導,此班限收15人
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


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認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司