人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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10月優惠專案【慶祝光輝十月---黃金存摺限時加碼送!】 即日起~10/28止,凡期限內於「中華人事主管協會」FB粉絲專頁按”讚”並留言”黃金存摺限時加碼送!” 且完成繳費, 即享 ”黃金存摺限時加碼送!” 達3萬元,原加贈6,000 —>額外加碼贈送9,000課程額度 (加碼後可用額度為 39,000) 達5萬元,原加贈12,000 —>額外加碼贈送18,000課程額度 (加碼後可用額度為 68,000) 達8萬元,原加贈20,000 —>額外加碼贈送30,000課程額度 (加碼後可用額度為 110,000) 達10萬元,原加贈28,000—>額外加碼贈送40,000課程額度(加碼後可用額度為140,000) ※超值優惠僅限20個名額,額滿為止!(此方案恕不與其他優惠併用)
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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
♥工作分析與職務說明書 ★★★【此課程適用109年度小人提補助專案】
★準時開課,即將額滿!
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) │ 教室:B202
‧ 開始日期
2020/10/13
‧ 結束日期
2020/10/13
‧ 課程時間
周二09:00~16:00
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
2980
非會員價
3700
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
專業的工作分析與職務說明書,是人力資源管理的根本,一旦在公司建立此制度後,可運用在:招募時的甄選條件、績效考核的依據、薪資架構的規劃基礎、定義人員所應接受之訓練課程等等問題都可以迎刃而解!人資必須確實了解「工作說明書」及「職務說明書」的功能及內容,並活用到選、育、用、留上,精準篩選出適用的人才、強化組織人力資源基礎工程的機能性!

本課程由學習如何實施「工作分析」展開,進而發展各個職務的「職務說明書」,了解如何從工作分析將所需之知識、技術與態度能力,放入職務說明書內、並學習如何獨力完成一份職務說明書,對於人資在招募甄選、薪酬福利、績效評估、訓練發展規劃上有所提升,幫助組織實踐職能填補計畫、提升人才價值創新與經營成效!
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

★獨家免費提供:「職位說明書」表格以供現場實際演練

 

課程大綱

一、為何需要職務說明書

1、何謂職務說明書?

2、團隊分工與合作

3、職務說明書對團隊的重要性

二、工作分析的定義

1、何謂工作分析?

2、工作分析的方法與介紹

三、如何進行工作分析

1、如何進行工作分析

2、如何訪談每項職務的工作內容

3、實作練習

四、職務說明書的介紹

1、何謂職務說明書?

2、職務說明書的內容有哪些?

3、職務說明書的工作說明與工作規範間的關係

4、填寫職務說明書應注意之事項

五、如何撰寫工作說明書?

1、逐步填寫職務說明書

2、依照個人職務內容完成工作說明

3、依照工作說明,實施分析並完成工作規範

4、講師回饋Q&A

■ 講師:吳昭德 老師

■ 現任:專業講師

■ 經歷:

致伸科技人力資源處 資深處長

e-HR Club 資深顧問

中央人資所所友會常務理事

企業主管管理才能評鑑中心專案負責人

瀚斯寶麗人力資源處 經理

三福氣體人力資源處 副理

震旦集團教育訓練中心人力發展部專員

友元光碟股份有限公司人力資源課長

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎此課程歡迎企業包班,讓您省更多喔!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司