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進修課程-專業認證班系列課程

10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
【線上 online】職業災害之行政補償、保險給付及民、刑事責任剖析
‧ 課程地點 線上 │ 線上課程
‧ 開始日期 2021/5/27 ‧ 結束日期 2021/7/27
‧ 觀看時間 共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費 用
會員價 2880 非會員價 3600
‧報名優惠


‧ 黃金存摺 >> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹 台灣每年發生重大職災死亡人數高達2百多人,請領職災失能給付高達2百多件,請領職災傷病給付高達3萬多件;勞工發生職業傷害或職業疾病,雇主須負勞動基準法行政補償、民事損害賠償及最高5年刑事責任。

本課程由勞動法令專家 黃竑鈞老師規劃,以超過30年處理勞資爭議之經驗,剖析如何依傷、病事件發生的可能原因(包括直接、間接及基本原因)、發生時間、事故地點、工作環境、工作期間(不含休息時間)、執行雇主交付事項等進行普通或職業傷病之判定;如經認定為職災事故時,雇主通報義務、災害原因調查、善後處理、職災依法補償、公傷病假核給、保險給付抵充、民刑事雇主責任歸屬及因職災所衍生之勞資爭議案件處理,協助您完整了解職業災害之相關責任剖析。
‧ 課程大綱

★新聞搶先看

 勞部修正職災費率 40行業費率調

 勞動部補助專業機構 提供職勞工工作強化服務

 

課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄中小企業終身學習護照時數台北市立圖書館終身學習護照行政院公務人員終身學習時數

 

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)

 

★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)

 

課程大綱

一、職災認定勞保通勤傷害、職業疾病、過勞猝死、勞動基準法職災補償及勞安法之職災定義、法源依據及判斷基準。

二、職災處理勞工通勤傷害、職業傷病之給假方式、職災補償種類、勞保職災傷病給付及公司保險抵充、不足部分之規劃及理賠實務。

三、通報善後重大職災案件之處理,含通報義務、職災原因調查、研提後續改善對策及被停工復工報告撰寫實例。

四、責任歸屬發生重大職災,上下包雇主須負行政補償、民事賠償及刑事責任,並追究工作場所負責人刑法業務過失致人於死罪。

五、法定給付職災勞工保護法職災津貼補助、勞工保險條例職災保險給付種類、給付條件、給付標準及職災保險實績費率解說。

六、爭議處理罹災勞工及其家屬依法可對任一上下包商求償,常見爭議包括公傷病假給假、醫療診斷證明、補償期間及保險理賠等爭議。

七、案例研討發生重大職業災害,業主、監造單位、原事業單位、各級承攬人及派遣公司等應負民事、刑事及行政補償責任之案例演練。

■ 講師:黃竑鈞 老師

■ 學歷:國立中興大學法商學院法學碩士

■ 專業領域:

勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。

■ 現任:

1、臺北市政府勞資爭議調解人(委員)及新北市政府調解人

2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師

3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師

4、經濟部國營事業委員會工安查核委員3

5、台北榮民總醫院勞務委外人力預算審查委員2

6、勞動部產業人才投資方案就業安全法令講師8

7、中華人事主管協會勞動法專業講師

■ 經歷:

1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。

2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。

3、曾任臺北市就業服務處專員。

4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。

■ 碩士論文:

我國外籍勞工管理政策制度之研究,民861月。

■ 著作:

1、性別平權之研究-台北市個案分析,臺北市政府公務人員訓練處中階主管領導班,民 9312月。

2、專家:「職安法」三讀通過 各行業應儘速了解因應,1111人資專區,民1027月。

3、專家:從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保,1111人資專區,民1029月。

4、專家:「提高派遣工上限」VS.「零派遣」,民1039月。

5、一休新制上路!管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析?民1051214日。

6、除夕、初一逢例假日,各行業如何安排一例一休?民1060123日。

■ 專業證照:

174年國家高等考試及格。

296年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。

3104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。

 

‧ 連絡電話 台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項 ◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課前郵寄交予學員!
◎課程內容協會保留更動之權利!
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