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進修課程-專業認證班系列課程

10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
政府擴大勞檢—企業如何具體修正各項管理措施?
‧ 課程地點 台中 │ 中華電信台中訓練分所(台中市南屯區黎明路二段658號)
‧ 開始日期 2021/8/19 ‧ 結束日期 2021/8/19
‧ 課程時間 周四09:30~16:30 ‧ 上課時數 6小時
‧ 費 用
會員價 2980 非會員價 3700
‧報名優惠


‧ 黃金存摺 >> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹 因應勞基法新制上路,政府8月起擴大勞動檢查,身為主管及HR的您是否清楚瞭解勞動檢查的重點項目?如何針對現行法令規定修正各項管理措施,避免因法令認知不足而違法?企業應置備哪些文件,以供備查?勞動契約書內容,應包括哪些事項?若要調整員工的工時、休息與例休假以及加班、輪班和調動之配合,應注意哪些規定及原則,才不致違法?

本課程將從勞動檢查實務中分析企業常見的違法管理措施,提供企業具體修正、調整各項管理措施之建議,以確保各項處理措施之適法性,並附上各項文件範例供企業參考,例如:簽到簿、工資清冊、勞資會議記錄、報備函等,協助企業符合法令規定,避免觸法及衍生勞資糾紛,以及主管機關裁罰。
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

  

★獨家提供:勞檢各項文件範例供企業參考,

例如:簽到簿、工資清冊、勞資會議記錄、報備函等範本。

 

課程大綱

一、政府之勞動檢查重點項目為何?企業如有違法,裁罰基準為何?

二、常見之企業各項管理措施違反法令情形及裁罰分析

三、企業應置備哪些文件,以供備查?文件或表單內容格式為何?

四、企業哪些管理措施應召開勞資會議?前揭勞資會議記錄內容為何?

五、企業制訂工作規則並送請主管機關報備時,應注意哪些事項?

六、工時、休息及例休假之調整與加班、輪班及調動之配合,應於哪些文件中載明已取得員工之同意?

七、勞動契約書內容,應包括哪些事項?應如何約定?

八、企業給付之報酬究為工資或非經常性給與,如何認定、區分及規劃?

九、企業如何藉由薪資結構設計合法化工時、例休假日、各種假別工資及責任制等管理措施?

十、就法而言,企業可運用哪些法令處理問題員工?於規章中如何規劃?

十一、企業如何因應於每年3月底前提存足額勞工退休準備金?

■ 講師:簡文成 老師

從事企業輔導及勞動法與社會保險等授課二十四年,輔導數千家中小企業管理制度建立實務經驗,全方位且熱情有系統搭配各種圖表詳細解析,並提供實務案例及規劃因應方案,對法條精神與運用給予正確解答,建立正確觀念,以利學員「知其然,亦知其所以然」,授之以漁,而非單純讓學員受之以魚,使身為人資工作者的您能馬上吸收及運用,對人資勞動法令領域各項管理疑義,得以迅速圓滿解決,並成為真正專業的人資勞動法令達人。

■ 經歷:

1、知名企管顧問公司董事長

2、勞委會職訓局企業輔導團顧問

3、全國工總暨各縣市工業會特聘講師

4、中華人事主管協會理事暨講師

5、各縣市記帳士公會人資勞動法令講師

6、財稅法令暨工業會勞基專欄作者

‧ 連絡電話 台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項 ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!)
‧ 報名須知 ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
‧退費相關辦法