| ‧ 課程名稱 |
【會員免費】聚焦人才—創建樂活，包容與永續的組織
★一位難求，即將爆滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：三樓 301教室
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| ‧ 開始日期 |
2023/8/17 |
‧ 結束日期 |
2023/8/17 |
| ‧ 課程時間 |
周四19:00～21:30
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
人才短缺，新世代工作價值觀已逐漸轉變，再加上高齡化社會來臨，勞動力短缺問題更加嚴重，企業求才若渴。企業除了追求獲利、穩定經營，如何延攬人才並保留企業文化價值且符合永續精神，此時更須著重在社會責任、員工照顧。
根據領英 LinkedIn Global Talent Trends Report 調查，2022年「全球平均」人才流動率每年提高25％，如限縮到「亞太地區」，更提高至60%。且全球有77%的人資專家認為，多元共融是未來企業是否能成功招募到人才的關鍵，所以，職場是否多元共融，將會是人才決定是否加入組織的關鍵決定因素。
早在2021年，包含Google、亞馬遜、聯合利華等知名企業都已陸續在組織內導入DEI，並成立DEI相關專職部門，一個具備DEI（Diversity、Equity和Inclusion），價值的組織，意指多元、公平及共融，所有人都能被公平對待並充分參與。希望有效吸引優秀人才的企業來說，導入DEI是非常重要的，以人為本的企業文化是吸引和留住人才的關鍵。
本次講座特別邀請榮獲勞動部《111年工作生活平衡獎》中的「彈性工作獎」慧與科技(HPE)，HPE提供優於法令的福利制度並實施工作與生活平衡的永久型「混合式辦公」，強調人文與科技共榮的友善職場，HPE的獲獎，除彰顯公司以實際行動落實企業社會責任的經營理念，也證明了員工對新型態混合式辦公工作模式的支持和肯定。
慧與科技(HPE)人力資源副總經理 劉筠棋，將分享HPE如何透過軟硬實力雙管齊下的培育台灣科技新血的成長並以「Innovators at Heart」的精神，展現於全球舞臺。在招募與培育全球研發人員時，除關注人才的硬實力外，也十分重視六大領域人才的軟實力表現，HPE著重全球研發人員六大軟硬技能培養策略，同時相當重視員工的各項福利與關懷，以優於法令的給假制度進而打造彈性工作模式，落實人文與科技共融的友善職場。創造出前所未有的工作體驗，不論員工在那裡辦公，都能持續為客戶提供服務。也能有效率的完成工作，進而提升整體工作的靈活度與自主性，打造更多元的工作團隊，向永續發展的目標邁進。 |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱
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一、企業挑戰與轉型–新的工作型態
二、以人為本的企業文化–員工體驗與敬業
三、樂活與包容的職場–人才吸引與留任
四、永續成長–策略性人才培育與發展
五、交流–Q&A
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■ 主講人：劉筠棋Crystal Liu 副總經理
■ 現職：慧與科技 (HPE) 人力資源副總經理
■ 經歷：
光寶 (LITEON)人力資源副總經理
宏達電 (HTC) 人力資源副總經理
杜邦 (DUPONT) 人力資源副總經理
英特爾 (INTEL) 人力資源協理
必爾斯藍基 (NIKE) 人力資源經理
■ 學歷：國立台灣大學 國際企業管理 碩士
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！
◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1200元
◎1111VIP：1000元 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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