| ‧ 課程名稱 |
【會員免費】BANI 時代的組織佈局與人才永續
★一位難求，即將爆滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B1國際會議廳
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| ‧ 開始日期 |
2023/12/21 |
‧ 結束日期 |
2023/12/21 |
| ‧ 課程時間 |
周四19:00～21:30
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
隨著全球疫情趨緩，歐美趨勢專家紛紛提出了一種新的時代觀念，代替了傳統的VUCA（易變、不確定、複雜、模糊）概念。他們將當前的情勢描述為BANI時代，分別代表脆弱易碎（Brittle）、焦慮（Anxious）、非線性（Non-Linear）、無法理解（Incomprehensible）。BANI精確地反映了當今世界的混亂和難以預測性。
BANI時代的環境複雜多變，現今的人資專業需要具備前瞻思維，人資管理已經轉換為策略人資，而不再只是傳統的人力資源工作而已，必須是能夠預測變化、敏銳跟上趨勢並規劃組織人力布局。同時，人資具備數位科技能力已成為必備的職能，數位科技將協助人資部門更高效地執行招聘、培訓、和員工關係管理，來適應快速變化的環境。
組織面臨轉型和升級，人資部門扮演關鍵角色。這個時代人資必須具備敏銳的反應力，能夠快速調整人才策略以因應大環境變化及組織的需求。這包括發展人才的新方法、改進組織文化，並確保員工具備應對BANI時代挑戰的技能。
在數位化和全球化的時代，組織必須以更多元開放的心態招聘和管理人才。這包括了跨國界的合作以及利用科技來打破地理和文化的障礙。成功的人資策略應考慮人才如何數位化、如何全球化人才佈局，並確保人才的多元性發展。
本次講座特別邀請 遠傳電信前人資長，現任知名顧問公司首席顧問 周博儀，將分享她在這個挑戰性時代中的專業人資策略見解，幫助您打造2024具競爭優勢的敏捷人力資源策略，如何應對BANI時代的挑戰，協助組織建立強而有力的人力資源策略。這包括整合數據分析來預測變化，培養數位人才團隊，建立全球性的人才網絡，以及推動創新的人資實踐。 |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱
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1、BANI的時代，人資管理需要前瞻思維與數位科技能力
2、組織面臨轉型升級，人資如何具備敏銳反應力
3、人才數位化、全球化佈局的關鍵成功因素
4、如何建立強而有力的敏捷人力資源策略
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■ 主講人：周博儀
■ 現任：知名顧問公司 首席顧問
■ 經歷：
遠傳電信 前人力資源暨設施行政管理群 - 資深副總
百瑞精鼎國際股份有限公司 - 人力學院亞洲區總監
美國國際集團 ( AIG ) - 亞洲區人力資源副總經理
杜邦安全文化顧問事業部 - 大中華區總經理
美商宏智國際顧問有限公司台灣分公司 - 總經理
勤業眾信聯合會計師事務所 - 人力資源經理
藝珂人事顧問股份有限公司 - 經理
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！
◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1200元
◎1111VIP：1000元 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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