| ‧ 課程名稱 |
成功主管必備的授權賦能技巧
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）
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| ‧ 開始日期 |
2024/6/5 |
‧ 結束日期 |
2024/6/5 |
| ‧ 課程時間 |
周三09:00～16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
在組織愈趨扁平化的世代中，主管如何運用授權賦能技巧 進行有效授權與管理，強化員工的工作自主性以順利達成組織賦予的績效目標，同時增強部屬的工作成就感、激發工作潛能、形塑員工強烈工作責任感，是身為主管們必修的重要課題。
本堂課囊括兩大核心──「引導主管建立授權」以及「優化精進授權賦能技巧」，讓您透析授權管理的重要與所需具備的心態為何，並學習如何從了解工作本質、個人特質，再到發掘部屬資質後進行授權範圍與方式之決策，最終能根據授權過程的溝通與實際成效中，逐步修正優化適合的授權管理模式，讓授權賦能成為單位績效與員工能力提升的推進器。 |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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課程大綱
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一、授權是什麼？
1、授權的定義
2、授權的重要性
3、主管授權的痛點解析
二、以授權為起點的賦能
1、從授權到賦能
2、為何需要賦能？
3、授權與賦能的一線之隔
三、有效授權的溝通步驟
1、激發人心的開場
2、目標與期望結果的說明
3、權限與資源的溝通
4、檢核點與衡量方式的討論
四、過程與結果的掌控
1、因人而異的掌控方式
2、鬆緊程度的拿捏
五、授權後的持續精進－賦能
1、能力目標的設定
2、現狀的掌握與分析
3、精進能力方案的產出
4、賦能結果的確認
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■ 講師：蘭堉生 老師
■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處經理
■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業
■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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