人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

LINE線上客服
訂閱電子報
Email

進修課程-專業認證班系列課程

10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
當責管理執行力提升
‧ 課程地點 高雄 │ 高雄市夢想社區學校(高雄市三民區博愛一路287號9樓)
‧ 開始日期 2024/6/3 ‧ 結束日期 2024/6/3
‧ 課程時間 周一09:30~16:30 ‧ 上課時數 6小時
‧ 費 用
會員價 2980 非會員價 3700
‧報名優惠


‧ 黃金存摺 >> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹 當責不讓,交出成果,除了把事做對,更要將事情做好!現今「當責」已被國內外許多知名企業列為核心價值觀之一,為什麼建立當責文化對企業來說至關重要?當責式管理蘊含哪些要素?期望無法落實的原因為何?如何讓員工能夠負起當責,將執行力化為卓越的成果?

本堂課程將提供管理者進行當責管理的方法與步驟,協助管理者了解「個人當責」到「團隊當責」的觀念,更增進分派任務的技巧,掌握工作績效改善的步驟,讓團隊成員提升執行力,全力以赴創造傲人成果!
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、個人當責-職場員工角色與職責

1、企業對員工就業力的期許

2、員工角色與認知

3、員工的任務承擔與責任達成

4、當責的專業態度與敬業精神

二、團隊當責-當責的團隊意識建立

1、團隊的定義與形成要件

2、塑造當責的組織文化

3、當責領導者的分類與檢視

4、打造當責團隊基本要素

三、從負責到當責實務

1、完成基本作業vs.達成工作使命

2、努力完成vs.重複勞動

3、鞠躬盡瘁,死而後已的主管悲歌

4、團隊中的的五人與六臣

5、當責管理與當責力提升案例

■ 講師:吳永寬 老師

■ 現任:

‧企業常駐顧問、專業講師

‧經濟部 中小企業處 榮譽指導員/產學合作副主委

‧勞動部 共通核心職能 示範講師

‧勞動部 青年職涯發展中心 講師

‧勞動部 銀髮人才資源中心 顧問/專欄作家

‧勞動部 中高齡就業輔導團 委員

‧公務人員進修/大專校院教師專業成長/教師研習/親職講座/友善校園講座/銀髮族樂齡講座 講師

■ 學歷:國立高雄師範大學 文教事業經營 研究所

■ 專業認證:

澳洲「訓練規劃與評量四級證書」

中國教育培訓業 十大品牌培訓師

■ 經歷:

‧勞動力發展署共通核心職能講師/南區教材 編輯委員

‧職訓局/勞工局/企業內訓職訓講師

‧中華專業教練成長協會 理事/公關長

‧中華全球人才發展協會 師資培訓/南區發展 主委

‧行政院/勞動部/衛福部/教育部/文化局 講座講師

‧文建會/農委會/教育局/社會局/社會處 講座講師

‧台北職訓局/台南勞工局/高雄勞工局 職訓講師

‧高應大/高雄第一科大/高雄大學/文藻/高苑/嘉藥/長榮/樹德/崑山等....大學兼任講師/業界講師

‧連鎖補習班 班主任/英文講師

‧高雄青年創業協會 創業培訓副主委/顧問/講師

‧文藻外語大學校友會 副會長

‧ 連絡電話 台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項 ◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!)
‧ 報名須知 ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程,本會無提供講義,如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下:
 單天課程:$250 元,另需支付$50 郵資,總計為$300 元。
 認證全程:$550 元,另需支付$50 郵資,總計為$600 元。
 就服講義整套: $1,500,另需支付$100 郵資,總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)

‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額,均不得兌換現金。