人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

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進修課程-專業認證班系列課程

10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
【高雄場】第八屆人力資源管理師認證班
‧ 課程地點 高雄 │ 高雄應用科技大學 (高雄市三民區建工路415號) │ 教室:北202A
‧ 開始日期 ‧ 結束日期 2009/5/17
‧ 課程時間 周日09:30~16:30 ‧ 上課時數 48小時
‧ 費 用
會員價 15500 非會員價 17000
‧報名優惠


‧ 黃金存摺 >> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹 在「人力資本」(Human Capitals)成為企業競爭優勢關鍵的知識經濟時代中,人力資源管理必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程由人力資源定位出發,為學員建構知識經濟時代所必須具備的策略性管理概念,進而以供作實務分析為基礎,從策略性的招募與任用、人力盤點與管理、教育訓練與職涯規劃到薪資結構與績效考核,提供您完整的人力資源創新管理策略。
‧ 課程大綱

★特為高雄區開課~~協會與高雄應用科技大學人力資源發展系 共同主辦管理師系列認證班,如順利通過認證,即可同步獲得協會頒發之合格證書及高雄應用科技大學頒發之結業證書

 

★凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單
   堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加
   強的課程,機會難得,敬請把握!

★課程總時數48小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及
   台北市立圖書館終身學習護照時數。

 

03/15 人資部門未來之發展趨勢

■ 講師:林國盛 老師

■ 資歷: 知名公司總經理

一、人力資源管理的範疇與處境

二、人力資源部門之定位與角色

三、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻

四、以職能為基礎的人力資源管理

五、策略性的人力資源管理

03/22 薪資制度建立與應用

■ 講師:林虹君 老師

■ 資歷:美商惠氏人資部經理

一、建立薪資管理制度的步驟 

二、員工薪資管理的意義

三、建立完整的薪資結構     

四、薪資調查的執行與運用

03/29 人才招募與離職管理

■ 講師:盧千理 老師

■ 資歷:知名公司人資主管 

一、企業選才基本要項及重點實務

二、求才、招募的管道

三、優秀員工的任用與成功導入企業

四、環境變遷及公司合併該如何避免人才流失

五、留才對策及離職面談

04/12 績效管理

■ 講師:李正綱 老師

■ 資歷:知名公司董事長特助、人資主管

一、績效定義         

二、績效管理架構

三、平衡計分卡之實務操作    

四、績效面談與評估

五、差異化獎酬、績效改善計劃

04/19 教育訓練規劃實務

■ 講師:蔡正飛 老師

■ 資歷:知名公司資深人資經理 

一、企業訓練的角色功能  

二、教育訓練規劃與執行實務(含演練)

三、訓練方式與有效學習方法  

四、內部講師培訓

五、教育訓練績效評估

六、未來教育訓練發展

04/26(星期日-上午)人力資本分析

■ 講師:王行一 老師

■ 資歷:知名科技公司總經理特別助理

一、全方位的人力資本

二、人力成本決定人才品質

三、從人力成本解讀財報

四、財務指標與比率分析

五、企業績效的關鍵--人力成本與組織管理

六、實例分析與演練

04/26(星期日-下午)員工生涯發展與規劃

■ 講師:盧千理 老師

■ 資歷:知名公司人資主管

一、關於生涯規劃    
二、自我探索
三、生涯設計       
四、成功法門
五、挫折管理       
六、自我更新
七、工作與人生      
八、自我承諾

05/03(星期日)人力資源管理師案例簡報

講師:協會講師群

05/10(星期日)人力資源管理師口筆試

講師:協會講師群

‧ 講 師 協會講師群
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‧ 連絡電話 台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項 ◎名額有限,請速報名!
◎費用含精美教材、午餐、茶、咖啡……等!
◎課程收據皆於課程現場交予學員!
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
‧ 報名須知 ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
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