人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

97/05/11(日) 教育訓練規劃實務

■ 講師：吳昭德  老師

■ 資歷：知名科技公司人資資深經理

1.企業訓練的角色功能　　

2.教育訓練總體規劃

3.教育訓練實戰演練

4.評估教育訓練績效

5.未來教育訓練發展

97/05/18(日) 薪資制度建立與應用

■ 講師：林虹君  老師

■ 資歷：美商惠氏人資部經理

1.建立薪資管理制度的步驟　

2.員工薪資管理的意義

3.建立完整的薪資結構　　　　　

4.薪資調查的執行與運用

97/05/25(日) （上午）財務報表分析－擠身決策圈

■ 講師：王行一  老師

■ 資歷：知名科技公司總經理特助

1.為何人事主管也要懂財報分析？

2.何謂財務報表？-認識常用財報

3.財務報表的內容涵義-三大財報深入解析

4.輕鬆閱讀財報技巧-循序漸進-介紹財報分析12項重要指標

5.財報分析時應特別注意的科目重點

6.財報實例分析與演練

97/05/25(日) （下午）員工生涯發展與規劃

■ 講師：陳梅雋 老師

■ 資歷：文化大學講師

1.關於生涯規劃

2.生涯市場前景

3.生活方式分析

4.尋找自我的天空

5.工作價值觀

6.規劃自己成長計畫

7.如何規劃員工生涯發展

97/06/01（日） 人力資源管理師簡報案例分析

■ 講師：協會講師群

97/06/15（日） 人力資源管理師口筆試

■ 講師：協會講師群

訓練費用

9,360／每人

優惠訓練費用

方案一

報名97/04/20-97/05/04

【產業人才投資方案】

人力資源管理師養成班第一期

應繳費用：2,700元
學員自付：540元

方案二

報名97/04/20-97/06/15

【產業人才投資方案】

人力資源管理師養成班第一期

  + 5 堂人力資源管理師認證班課程

取得認證原價17,000元
補助專案應繳：12,060元
補助後學員只自付：9,900元

1、報名時請於備註欄註明方案一或方案二
2、每班限收25名，報名完畢後協會專員將會通知您報名序號，收到序號後需於指定時間內繳清費用，逾期未繳費序號直接取消，需重新報名後補