人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
工作規則撰寫實務 -(員工手冊訂定技巧)(準時開課.即將額滿)
‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
‧ 開始日期
2008/5/13
‧ 結束日期
2008/5/16
‧ 課程時間
18:50~21:50
‧ 上課時數
6小時
‧ 費 用
會員價
3600
非會員價
4000
 

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
有效的人事管理,30人以上公司應訂立工作規則,30人以下則應訂立員工手冊,本課程逐條教您撰寫工作規則(員工手冊),保證讓您所訂立的工作規則,一次就順利通過主管機關的核備。
‧ 課程大綱

★上課時間2008.5.13(二)&2008.5.16(五)

★ 課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及
    台北市立圖書館終身學習護照時數。

★ 凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來
    上同一門課(上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本
    人身份,否則無法進場!)

★贈送「勞動小六法」一本逐條解析條文!

★學員請攜帶公司的工作規則(員工手冊)至課程現場,講師
   將指導修正!


課程大綱

一、制定工作規則(員工手冊)的重要性
二、如何運用工作規則進行人事管理之重點說明
三、工作規則與員工手冊之區別與運用
四、工作規則(員工手冊)主要內容─工時、工資、性騷擾、

        福利等
五、工作規則(員工手冊)應訂定事項逐項說明
六、訂定工作規則(員工手冊)應注意的事項
七、企業自定之工作規則常見的錯誤有哪些?應如何修正?
八、工作規則(員工手冊)的修定程序
九、工作規則核備常見問題說明
十、實際練習與觀摩:包含福利給與辦法的訂定技巧、員工考

        核範本

■ 講師:黃馨 老師

■ 資歷:勞動法專家

‧ 講 師
‧ DM下載
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‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎開課前十天報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎名額有限,請速報名!
◎費用含精美教材、茶、咖啡……等!
◎課程收據皆於課程現場交予學員!
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


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認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司