人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

課程重點

一、職災認定：通勤傷害、職業病、過勞猝死、職災補償及職安法職災定義。

二、職災處理：通勤傷害、職業傷病之給假方式、職災補償種類、勞保及保險抵充。

三、通報善後：重大職災處理，含通報、原因調查、停工復工改善對策及報告撰寫。

四、責任歸屬：發生重大職災上下包應負行政補償、民事賠償及刑事責任，以及工作場所負責人之刑責。

五、法定給付：職保法之職災生活津貼及補助、勞保職災保險給付種類、請求條件、給付標準。

六、爭議處理：發生職災依法求償，常見爭議包括公傷給假、醫療診斷證明、補償期間及保險理賠。

七、職災案例研討：發生重大職業災害，業主、監造單位、原事業單位、各級承攬人、要派公司及派遣公司等應負行政補償、刑事及民事賠償責任之案例演練。

課程大綱

1、通勤傷害之認定

2、職業災害之認定

3、職業病之認定

4、勞基法之職業災害補償

5、勞保/災保法之職災保險及員工團保規劃

6、職安法有關雇主及承攬人之責任

7、勞保/災保法有關雇主及承攬人之責任

8、民、刑法有關雇主及承攬人之責任

9、職災爭議處理之調解與仲裁

10、發生職災可以申請之各項給付

11、職災求償案例演練及現場解說

■ 講師：黃竑鈞 老師

■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士

■ 專業領域：

勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。

■ 現任：

1、臺北市政府勞資爭議調解人（委員）及新北市政府調解人

2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師

3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師

4、經濟部國營事業委員會工安查核委員3年

5、台北榮民總醫院勞務委外人力預算審查委員2年

6、勞動部產業人才投資方案就業安全法令講師8年

7、中華人事主管協會勞動法專業講師

■ 經歷：

1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。

2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。

3、曾任臺北市就業服務處專員。

4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。

■ 碩士論文：

我國外籍勞工管理政策制度之研究，民86年1月。

■ 著作：

1、性別平權之研究-台北市個案分析，臺北市政府公務人員訓練處中階主管領導班，民 93年12月。

2、專家：「職安法」三讀通過 各行業應儘速了解因應，1111人資專區，民102年7月。

3、專家：從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保，1111人資專區，民102年9月。

4、專家：「提高派遣工上限」VS.「零派遣」，民103年9月。

5、一休新制上路！管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析？民105年12月14日。

6、除夕、初一逢例假日，各行業如何安排一例一休？民106年01月23日。

■ 專業證照：

1、74年國家高等考試及格。

2、96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。

3、104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。