人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

突破傳統窠臼 成功打造高適應力團隊，企業數位化內訓平台「免費」申請！

        國立中央大學人力資源管理研究所副教授林文政指出：「未來在等待的人才：唯有「學習者」生存！」，在多變的經濟環境下，企業對於未來展望擁有高度不確定性，考驗的即是企業的適應能力。如何打造高適應力團隊，首重於員工的學習力，包括良好的學習心態與正確的學習方法，此時企業如何推動與落實組織學習即成為關鍵。

檢視傳統的企業內訓模式總會與成本高昂畫上等號，投入時間及人力物力開辦實體課程，卻發現員工意興闌珊、心不在焉，學習成效自然不理想。而透過中華民國資訊軟體協會執行、經濟部中小企業處推動的「中小企業網路大學校」，不僅打破時間與空間的限制，還突破企業內訓的僵局，讓學習更為彈性化！申請加入「企業組織學習專區」，即可「免費」運用數位平台規劃專屬的企業內訓課程，近千門跨足產、銷、人、發、財等領域之實用課程及多樣化學習資源，學習效果將事半功倍！

專營畜產加工事業的泰安食品，面臨產業的起伏與變革，遂意識到企業適應力之重要性，於103年導入「企業組織學習專區」，一舉打破傳統教育訓練之師徒制模式，運用網路學習特點，大幅降低時間與空間成本，讓員工在企業面臨規模拓展的成長階段亦能與時俱進，推動至今已節省約數十萬之教育訓練成本，成功開啟員工的學習之門，並增進企業與員工間情感交流，充分發揮工作擴大化效益！

想要培育優質人才、提升企業效能，又想要節省內訓成本？就從中小企業網路大學校「企業組織學習專區」開始，104年度計畫免費開放75個申請名額，額滿在即、敬請把握最後席位！欲申請者請先下載並填寫申請表，將申請表電子檔E-mail予承辦人員以先確保名額，並將申請資料用大小印後掛號郵寄至本會審核。詳細說明請上網瞭解(http://www.smelearning.org.tw/business/)。