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勞動部修法明確性騷擾事件被申訴人「最高負責人」包含「實際負責人」,以保障受僱者及求職者權益
勞動部於今(2)日預告《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,明確《性別平等工作法》所訂性騷擾事件被申訴人「最高負責人」包含「實際負責人」,修正後被害人如有遭實際負責人性騷擾,可直接向地方主管機...(全文)

立法院三讀通過「職業安全衛生法」部分條文修正案
立法院今(12/2)日三讀通過《職業安全衛生法》(下稱職安法)部分條文修正案,共計修正25條文(其中新增6條文),是自102年職安法全文修正以來最大幅度的調整。勞動部部長洪申翰感謝立法院委員及各界支持...(全文)

因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業
配合最低工資自115年1月1日起調整為2萬9,500元,勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」,並自是日起施行。為簡政便民,勞工保險局(下...(全文)

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