AI時代來臨, 企業面臨快速轉型, 人才競爭激烈、企業培訓需求持續升高，如何讓員工培訓更具彈性與效益，成為企業人資與管理者的重要課題。為協助企業提升培訓效率,同時降低培訓成本, 中華人事主管協會推出「企業內部員工培訓版－年約吃到飽專案」，透過年度授權機制，協助企業以更具策略性的方式提升內部人才競爭力 !!

中華人事主管協會執行長林由敏表示，在產業快速變動與數位轉型加速的時代，企業競爭力的關鍵在於組織團隊整體能力的提升速度。教育訓練不應只是特定員工或主管的專屬，而是有策略地推動全員學習。此次推出的企業培訓版年約授權方案，正是以「讓團隊快速提升競爭力」為核心思維，透過年度授權機制，協助企業建立高覆蓋率、高效率的人才培訓新模式, 企業學習力拚速度, 將直接反應企業獲利！

林執行長進一步指出，以主管職能與行銷類課程為例，會員價為16,800元，若以500人規模企業全員使用計算，平均每位員工僅約34元，即可取得2年觀看權限；至於勞動法規課程與AI影音數位應用課程，會員價為9,900元，若500人使用，平均每人僅約20元，即可取得1年學習權限。換言之，企業只需極低的人均成本，即可為整體團隊建立專業基礎與組織關鍵能力。

企業可依組織發展需求，自30多門專業課程中彈性選擇適合的課程進行年度授權，讓更多員工在固定成本下同步學習，達到培訓資源最大化運用，透過年度授權，讓每位員工以極低的人均成本取得專業知識，真正實現「低負擔、高覆蓋率」的人才培育模式。

林執行長強調：「企業培訓不應只看單堂價格，而應評估平均每人學習成本與整體組織效益。當每位員工僅需數十元即可取得專業能力時，培訓就不再是成本壓力，而是最具投資價值的策略布局。」

企業若希望以更低成本、建立高覆蓋率的人才培育機制，打造真正具競爭力的團隊，即可進一步了解「中華人事主管協會 企業內部員工培訓版－年約吃到飽專案」。更多方案內容與申請方式，請參閱專案說明頁：https://1111.com.tw/269428/

圖片來源：Dreamina AI生成