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信義房屋啟動接班 周俊吉之子進決策層(106.06.12)

經濟日報 記者郭及天

 

台灣房仲業發展超過30年,進入世代交替階段,房仲龍頭—信義房屋董事長周俊吉長子周耕宇,近年進入信義房仲集團歷練,歷經多個重要專案,目前出任董事長特助,正式位居集團決策核心。外界認為,信義房屋的初階接班布局已經成型。

信義集團由周俊吉創辦,周家目前僅帳面上持股,就將近七成,但信義集團股東會上,不常見到家族成員。不過最近一次股東會,周俊吉夫人周王美文以董事身分出席,大兒子周耕宇也以股東身分坐在台下全程參與,引起矚目。

 

現年35歲的周耕宇,自英國學成返台後便進入信義房屋,擁有門市業務和人資的完整歷練,在門市擔任業務期間,就有不錯的業績,第一年就成為百萬經紀人。

 

轉戰人資部門後,周耕宇參與人力招募專案,近一年多來創新推出的「新人基本月薪5萬元,再加送5萬元轉職金」專案,他就出力不少,許多細節都親力親為,企圖心相當強。

 

近年來,周耕宇常跟在周俊吉左右,出席公司內外重要的集會,目前主要參與信義房屋的企業改造的專案。周耕宇另二位弟弟周君澔、周君衡年紀尚輕(仍未滿30歲),還未進公司,不過,周俊吉投資事業尚包括食品及電子商務等領域,這二位弟弟很有可能進入關係企業,或周俊吉的個人投資事業歷練。

 

信義年報顯示,至今年3月底止,整哥信義房屋周俊吉家族,包括信義股份、宇澔股份、信業股份司等相關投資公司在內,合計持股至少逾43.18萬張,持股68%,其中周耕宇個人持股1.74萬張,持股2.7%

 

值得注意的是,今年的股東會上,多位集團老將均親自到場。其中,去年轉戰中國的副董事長薛健平,特地趕回台灣,新任總經理劉元智也出席股東會。據了解,信義房屋為了公司治理更透明,三位董事及核心經營團隊均出席股東會,互動熱絡。

 

 

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