基本工資,2024基本工資,27470,基本時薪,勞工保險投保薪資分級表,勞保分級表,勞保級距表

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【搬遷公告】我們搬家了! 感謝大家對中華人事主管的支持與愛護, 為提升服務品質,台北總會於5/27(一)搬遷至 台北市松山區復興北路191號15樓之3 (IBC國際企業中心)
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
配合明年基本工資調升 勞保分級表修正影響308萬人

明年元月起基本工資月薪將調升至2萬7470元,勞動部近日公告修正勞工保險投保薪資分級表,預估勞工保險有308萬人、就業保險119萬人逕調,每年可望分別增加逾43億、1.5億元的勞就保費收入。

明年起,基本工資月薪將從2萬6400元調升為2萬7470元,時薪則從176元漲至183元。

隨著基本工資將於明年調升,勞動部近日也修正勞工保險投保薪資分級表,將分級表的第一級2萬6400元調整為2萬7470元、第二級修正為2萬7471元至2萬7600元。分級表修正後預估勞保308萬人、就保119萬人將調高投保薪資。保費收入部分,勞保基金預計每年增加43億元、就保約1.5億元,在每年保費支出部分,勞保預估增加7.7億元、就保約1.1億元。

enlightened點我下載>>113年勞工保險投保薪資分級表

文/聯合報/記者葉冠妤/台北即時報導

熱門課程推薦

【線上 online】勞保、勞退、職災補償基礎入門

【線上 online】勞保條例逐條解析基礎入門

【線上 online】職業災害之行政補償、保險給付及民、刑事責任剖析

【線上 online】人資管理專家讀書會—依人資年度時序重要事項談起

【線上 online】勞健保暨勞動法規管理師認證班

【線上 online】人力資源管理師認證班

【線上 online】高階勞動法規管理師認證班

實體班】人資管理專家讀書會—依人資年度時序重要事項談起

【實體班】勞健保暨勞動法規管理師認證班

【實體班】人力資源管理師認證班

【實體班】勞保、勞退、職災補償基礎入門

【實體班】勞保條例逐條解析基礎入門

【實體班】職業災害之行政補償、保險給付及民、刑事責任剖析


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司